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支部书记的个人述职报告 xx年以来，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队 伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工 作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。 一、履职工作特色和亮点 （一） 强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我 始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年 主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同 向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作 运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实 党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制 度，严格落实考核问责机制，对 xx年度党建考核综合排名最后2位的 乡镇党委书记进行了组织调整。 （二） 突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实 践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度 落实，全面推行了 “ 211T工作法，不断优化了发展环境；采取“选、 撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子 45个，涌现出了王 坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原 则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官 开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建 活动，去年全县新建美丽乡村 64个，累计建成美丽乡村211个，占全 县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场 会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动 36 次，密切了党群干群关系。 （三） 强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡 镇白筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度， 较好解决了党建工作经费紧缺的难题。xx年筹措资金386万元，改扩 建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改 造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶 贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组 织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党 员的模范带头作用。 （四） 加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“ 3783”主体责 任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行 中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片 对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了〈〈康县党政领 导干部问责办法》、〈〈康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制 度约束机制，查处违反中央规定案件 29起66人。目前，全县各级干 部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实 的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实 事、求实效的工作作风全面形成。 二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作，但 与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。 一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、 特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被 动、不够创新、成效一般。 二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年 龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、 引领作用发挥不够充分。 三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在 40%须 上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作 开展困难。