关于2009年度党政领导班子执行党风廉政建设责任制情况的自查情况汇报.pdfVIP

关于 2009 年度党政领导班子执行党风廉政建设责 任制情况的自查情况汇报 根据中共成都市新都区纪委《关于开展党风廉政建设督导工作的通知》（新 都纪发〔2009〕23 号）精神，我镇高度重视，认真开展自查，现就有关情况汇 报如下： 一、加大力度，进一步深化党风廉政建设责任制 镇党委、政府坚持把党风廉政建设工作作为一项重大政治任务来抓，进一步 深化党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定了 《党风廉政建设和反腐败工作意见》和党风廉政建设任务分工及考核意见。镇党 委书记刘刚毅对木兰镇党风廉政建设和反腐败工作负总责，为总责任人；镇党委 副书记、纪委书记谭小琳为具体负责人，镇政府各职能部门、党支部、村委会、 机关单位统一在镇党委党风廉政建设责任制前提下，一级对一级负责，各尽其责， 全面落实党风廉政建设和反腐败工作。镇党委、政府召开专题会，研究党风廉政 建设和反腐败工作，并对违反党风廉政建设责任制的典型严格查处。同时，镇纪 委在党委的领导下，协调组织，当好参谋助手并积极配合上级部门严格工作，使 我镇在行政效能建设、投资软环境建设、制度建设、作风建设等工作得到了顺利 的开展。 二、进一步深化领导干部廉洁自律工 木兰镇党委、政府充分运用以往经验和成果，推动全镇各级干部廉洁自律工 作的深入开展。认真组织班子成员，深入学习《廉政准则》、“四大纪律八项要 求”和制止奢侈浪费行为的若干规定，并积极开展讨论。按要求认真开展了领导 班子及班子成员民主测评会、班子成员专题民主生活会，班子成员认真进行了工 作汇报，认真开展了自查自纠、批评和自我批评，并针对存在的问题提出了整改 措施。 三、及时传达区委会议精神，抓紧抓好工作落实 木兰镇认真学习贯彻中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年工作规 划》，在区委、区政府的正确领导下，认真学习党的十七大精神和科学发展观，按照区纪委 十六届四次会议和党风廉政建设与反腐败工作目标责任的要求，深入贯彻中、省、市廉政工 作会议精神，遵循 “为民、务实、清廉、高效”的要求，坚持 “标本兼治，综合治理，惩防 并举，注重预防”的方针，进一步加强班子成员和干部队伍思想作风建设。 四、切实加强行政行政效能和干部队伍作风建设 （一）、严格贯彻落实“三项制度” 按照区委、区政府的安排部署，结合木兰实际，镇党委制定了关于加强机关 行政效能建设的实施意见，认真学习了《四川省行政机关首问负责制度》、《四 川省行政机关限时办结制度》、《四川省行政机关责任追究制度》，并开展讨论 形成了“三项制度”的实施细则，将公告服务内容、办理时限、责任人等内容向社 会公布，接受群众监督。 （二）强化制度，落实责任，扎实改进机关作风 按照为民、务实、清廉的要求，不断增强机关干部的事业心和责任感，以抓 干部培训、干部考核为重点，大力改进工作作风，保持良好的精神状态，提高干 部队伍素质。 1.落实完善各项制度，加强镇村干部管理 一是健全和完善《木兰镇机关管理制度》和《木兰镇村级干部管理办法（试 行）》，并严格执行；二是建立干部作风建设形势分析制度，每月对干部作风现 状进行分析，深入剖析存在问题及其根源，并及时整改；三是加强工作记实和平 时考核；四是将干部作风建设与干部绩效考核、目标管理相结合。 2.加强督查，健全机构，接受广泛监督 健全镇纪委和镇目标管理机构，并定期和不定期检查，通过检查、暗访抽查 和电话等方式加强监督，利用木兰网站和《桥梁与纽带》广泛收集群众的意见建 议，接受群众监督，对发现的问题做好及时整改。 3.领导干部率先垂范，做好表率 镇党委书记为干部队伍作风建设第一责任人，担负领导责任。镇领导干部带 头落实制度，做到敢抓敢管，严格逗硬，带头听取群众意见，带头查找问题，带 头进行整改，发挥好示范作用。 4.强化责任意识，切实加强所属人员管理 强化领导干部和各办主任的责任意识，对所属人员的工作情况、工作去向、 精神状态要掌握，对存在问题的干部，要帮助做好整改。同时，抓作风与抓工作 落实相结合，实行择岗、定岗、轮岗、待岗制度，切实做到“一岗双责”。 5.做好自查，及时处理 在作风建设督查中出现的问题，我们将及时进行处理，限期改正。在以后工 作中，出现对答复和办理群众事项，推诿、拖延、敷衍的，对交办工作不按时完 成或完成效果不好的，将进行通报批评并追究其责任，造成重大影响