大学本科毕业实习精选报告.docVIP

大学本科毕业实习报告 本科生毕业实习，对于每一个即将面临毕业的学生来 说，都是务必经历的一项重要的实践课程。下面是 XXXX 为 大家整理的欢迎阅读，仅供参考 XX。 一、实习目的：： XX年 xx 月 xx 日— XX年 xx 月 xx 日 三、实习方式：： xx 乳业有限责任公司、 xx 学院北 校区、 xx 陶瓷厂、 xx 超市、 xx 超市 五、实习内容： 通过营销讲座的学习，加深了我对营销管理知识的理解。营销最主要的是坚持和努力，做任何事我们都不要想着一蹴而就。就一个市场营销的学生来言，我们首先要做的就是如何做人， 然后做事。 xx 经理留下的四句话使我印象最为深刻， 1 每个人都应该树立一个长远的目标，然后制定几个近期的目标，在日新月异的市场中发现机会，把握机会。我 们工作的目的不是为了赚钱，而是要培养工作的兴趣。 2 创业不要追求完美的条件。我们刚刚步入社会，除了青春，我们没有任何的资本，所以做任何事都不要眼高手低，而是要 勤劳、诚恳，在接人待物方面有张有弛。 3 不要存有侥幸心理。初出茅庐，我们的经验真的是很少，所以对待每件事我 们都应该力求尽善尽美。 4 没有过分的希望，就没有烦恼；没有短暂的贪婪，就没有恐惧。怀着一颗平常心去做事，我 相信那会比急功近利去做某件事好的多。 结束了对 xx 乳业有限责任公司参观，感触真的很多， 不愧是一个有旺盛生命力的企业。 首先，我一直很欣赏蒙牛，不光是它短短几年就成为乳业老大，而是它的企业文化让我 心悦诚服。企业文化是一个企业的灵魂。蒙牛总裁牛根生始终坚持以“小胜靠智，大胜靠德”为企业的核心理念，在用 人方面注意德行的培养。在 xx 内部存在着狮子与羚羊的故事，就旨在指出最大的敌人是自己。很多时候我们不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上。其次，创新是 企业发展的源泉，是企业不竭发展的动力。进入蒙牛后，留给我印象最深的是立体仓库，全部由电脑控制，在偌大个城车间里，只有几个工人在操作机器。通过创新，有效的促进了资源的整合，从而提高了企业的经济效益，不得不说科技与生产正在不断的结合，并为企业创造更多的经济效益。最后，高效的管理增加了企业的透明度。在蒙牛的办公区每一间办公室都是透明的，感觉真的很好。无论是在办公大厅，还是在货物装卸区我们都可以看到这样一句话“成功从简单的重复开始”，我很赞成这句话，只要坚持，我相信一定会成功。 通过参观 xx 陶瓷有限责任公司，我了解了一个民营企 业的发展历程。惠达作为民营企业短短 25 年就成为“最具全球竞争力中国公司建材行业”唯一入选 50 强企业，这无 疑是个壮举。从中我们可以学到很多东西。 1 惠达以“争创世界品牌，打造百年惠达”为使命，并为之而努力，使惠达 成为民族品牌的典范。 2 不断调整产业结构，重质量，拓市场，创名牌。惠达人对自己的产品很自信，这从经理的话中可以体会出来。精于品质，专于生活，这是惠达人对自己产品的最高要求。 3 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。面对机遇和挑战，惠达正以誓争一流，顽强登攀的气魄，广泛宣传惠达品牌。在奥运年惠达专门制作了几款卫生陶瓷，这不能不说它市场敏锐度之高。 4 惠达在招聘人员方面并不注重学历的高低，只在乎能力。虽然我们还有两年才毕业，但也解开了我们心中的许多困扰，增进了对惠达的了解。 通过对 xx 仓超市、 xx 超市的调研，我们可以从中发现这两个超市在超市文化、管理系统、促销方式、服务理念上存在着诸多方面的不同，但其中也不乏有相同之处。 不同点： xx 仓超市在公司理念上： 利国、利民、立自身，顾客永远正确。在服务宗旨上：超低售价、一次购足、货品 新鲜、自助选购；在服务理念上：全心全意致力于您的十分满意。在管理系统上：向着集约化、集团化、国际化标准的目标继续迈进，建立起科学的销售体系和经营策略。在促销方式上：由于保龙仓所处的地理位置比较优越，收入水平都比较高，所以价格方面会比华盛贵，在节假日人会比较多，超市里搞活动的也比较多。而在华盛却看不到这样热闹的景 象。其次推行会员卡，在活动期间，给予优惠。 超市在经营宗旨上： 一直坚持 “贷真价低， 优质服务，创一流业绩，倾心回报顾客”；在管理系统上：重视管理技 术和业务流程的先进性，为企业提高了竞争力，华盛从业务 经营和市场需要出发， 形成了自己独具特色的 “进、 销、调、存、变”的业务流程和经营模式。 在促销方式上： 天天特价， 经常会听到有人这样说“在 xx 所有超市中， xx 超市的东西最便宜”，这无疑成为市民天天购物的好去所。因此华盛在唐山市民的心目中地位很高。 相同点：两者利用开业、周年庆典、节假日等开展大型的促销活动，每次活动都印发大量的海报。这次调查正好赶上保龙仓店庆四周年，真是热闹非凡。在促销期间，还增设促销专区，并按档