企业管理咨询浅析心理咨询师工作要求.pdfVIP

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企业管理咨询浅析心理咨询师工 作要求 心理咨询师工作要求 2006-11-25 16:10:15 来源: 标签: 123 工作要求 本标准对各级别的工作要求依次递进,高级别包括低级别的内容。 3.1 心理咨询员 职业功 工 作 内 容 技 能 要 求 相关知识 能 1.咨询员的仪态和礼貌语言知识 一、 1.能按心理咨询原则完成对求 2.求助者的权利与义务知识 助者的初次接待工作 3.心理咨询工作的性质和工作方式知识 心 4.心理咨询的保密原则 (一) 1.心理学的谈话法知识 理 2.能进行摄入性谈话 初诊 2.摄入性谈话的技巧 诊 接待 1.主意心理测验的性质和使用范围 3.能正确使用心理测验 2.心理测验的针对性原则 断 1.咨询材料的整理格式 4.能进行初诊资料的整理 2.初诊中应收集的资料内容 1.变态心理学知识 2.发展心理学关于不同年龄段心理特征的知 1.能依据初诊资料,做出精神病 识 和非精神病的判断 3.普通心理学关于注意品质和情绪的一般知 识 (二) 4.精神病与非精神病判断原则 初步 2.能依据所获资料和心理评估 1.判断心理测验结果的知识 诊断 结果判断求助者心理健康水平 2.心理健康水平的判断指标 3.能向上级咨询师提出诊断报 1.心理——行为障碍不同程度的划分标准 告 2.心理——行为障碍系统分类诊断 1.能把握心理咨询要解决的主 各类症状相关性的知识 (一) 要问题 咨询方案的制定 2.能进行咨询失误的处理 处理咨询失误的知识 二、 1.能运用谈话法,做心理疏导 治疗性谈话法知识 (二) 心 2.能进行咨询效果的初步评定

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