教师业务考核细则..docxVIP

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  • 2020-09-09 发布于天津
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教师业务考核细则 2011.3---2011.7 姓名: 得分: 一、教学业务能力(20分) 1、 计划、总结(2分):所有承担工作均有计划、总结记 2 分,缺一项扣0.2分。 2、 教案(3分):达到学校要求记 3分,不达标扣1 — 2分。 3、 作业批改(3分):达到学校要求记 3分,不达标扣1 一2分。 4、 课堂教学(4分):认真上好每一节课,能较好地完成 所承担学科的教育教学任务. 5、 教研(4分):积极参加观摩教学活动、各级培训学习 活动、教研活动的记 4分,少一次扣0.2分。 6、 成绩检测(4分):认真组织期中、期末检测,及时上 报成绩、卷面分析记 4分,少一项扣0.2分。 二、教师业务素质(10分) 1、 普通话流利记 2分,能基本使用普通话记 2分,不能用 普通话记0.5---1.5分。 2、 业务学习达到10次记2分,少一次扣0.2分。 3、 粉笔字达到要求记 2分,一般记0.5—— 1.5分。 4、 教育技术能力达标记 2分,达到学校计划要求记 2分。 5、 听课(2分):教师每学期听课 13节,缺一节扣0.2分。 三、教学成绩(40分): 1 — 3年级 4— 6年级 得分 备注 及 85%以上 75%以上 13 格 75%以上 65%以上 12 率 65%以上 60%以上 10 13分 虹65% 虹60% 8 优 达到30% 达到30% 13 秀

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