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- 2020-09-09 发布于天津
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教师业务考核细则
2011.3---2011.7
姓名: 得分:
一、教学业务能力(20分)
1、 计划、总结(2分):所有承担工作均有计划、总结记 2 分,缺一项扣0.2分。
2、 教案(3分):达到学校要求记 3分,不达标扣1 — 2分。
3、 作业批改(3分):达到学校要求记 3分,不达标扣1 一2分。
4、 课堂教学(4分):认真上好每一节课,能较好地完成 所承担学科的教育教学任务.
5、 教研(4分):积极参加观摩教学活动、各级培训学习 活动、教研活动的记 4分,少一次扣0.2分。
6、 成绩检测(4分):认真组织期中、期末检测,及时上 报成绩、卷面分析记 4分,少一项扣0.2分。
二、教师业务素质(10分)
1、 普通话流利记 2分,能基本使用普通话记 2分,不能用 普通话记0.5---1.5分。
2、 业务学习达到10次记2分,少一次扣0.2分。
3、 粉笔字达到要求记 2分,一般记0.5—— 1.5分。
4、 教育技术能力达标记 2分,达到学校计划要求记 2分。
5、 听课(2分):教师每学期听课 13节,缺一节扣0.2分。
三、教学成绩(40分):
1 — 3年级
4— 6年级
得分
备注
及
85%以上
75%以上
13
格
75%以上
65%以上
12
率
65%以上
60%以上
10
13分
虹65%
虹60%
8
优
达到30%
达到30%
13
秀
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