教学人员考核量化测评表..docxVIP

黄山学院教学人员考核虽化测评表 项目 权重 考核要素 评价标准 分值 自测 分值 测评 分值 政 治 思 想 品 德 15 分 政治态度 坚持四项基本原则，坚持改革开放， 立场坚定，贯彻执行党的路线、方针、 政策 好（5） 5 较好（4） 一般（3） 差（0） 遵纪守法 廉洁奉公 遵守国家法纪、廉洁自律，克己奉公 好（5） 5 较好（4） 一般（3） 差（0） 思想品德 严守职业道德，作风正派，开展批 评与自我批评，虚心，求实 好（5） 5 较好（4） 一般（3） 差（0） 工 作 能 力 25 分 学识水平 掌握本专业基础理论的广度和深 度，外语水平，掌握本学科最新知识和 学科前沿的程度 好(7) 6 较好（5） 一般（3） 差（0） 教学水平 对教学内容的组织能力，教学表达 能力，钻研教材，开设新课的水平和能 力；对学生的指导能力；实验动手、开 设新实验的水平和能力 好（10） 9 较好（7） 一般（4） 差（0） 科研水平 承担和主持重大科研项目获取较多 科研课题和经费的能力；撰写论文或专 者；编译或编者教材 好(8) 较好（5） 5 一般（2） 差（0）  工 作 态 度 15 分 责任心 工作积极性，服从分配，责任感强， 完成本职工作 好⑸ 5 较好⑷ 一般⑶ 差（0） 团结协作 团结协作精神 好⑸ 5 较好⑷ 一般⑶ 差（0） 出勤率 出勤情况（包括病事假） 好⑸ 5 较好⑷ 一般⑶ 差（0） 工 作 业 绩 45 分 工作任务 任务饱满程度 好（10） 10 较好⑺ 一般⑸ 差（0） 完成任务 完成任务程度 好（20） 20 较好（16） 一般（12） 差(0-9) 工作质里 工作规范性、科学、质量、效率等 好（15） 15 较好（12） 一般⑼ 差(0-6) 合 计 被考核对象签字: 被考核对象签字: 考核小组 签字盖章: