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收费站秋季岗位练兵活动计划 收费站已经走过了近七年的工作历程。七年来，通过全体干 部职工团结协作，奋力拼搏，实现了化茧成蝶的嬉变，谱写 了一个乂一个的辉煌。为适应“十一五”期间收费公路乂快 乂好发展的新要求，结合我站工作实际，经站务会议研究 决定于十月在全站范围内举行一次秋季岗位练兵活动。 一、 指导思想 以“三个代表”的重要思想为指导，着力解决干部职工 在思想观念、精神风貌、工作作风等方面存在的突出问题， 通过岗位练兵活动，使干部职工振奋精神、坚定信心、奋发 向上，从而增强全站干部职工的凝聚力和向心力，促进我站 各项工作的全面发展。 二、 具体目标 通过此次活动主要解决以下问题： 1、 与职工教育相结合，解决思想落后，缺乏集体主义 精神和主人翁意识淡薄的问题。 2、 与业务培训相结合，解决收缴之间的矛盾， 杜绝冷、 横、硕，车型辩认不正确等问题。 3、 与军事训练相结合，解决着装不整、举止不端、行 动不统一的问题。 4、 与作风纪律整顿相结合，解决纪律松散，工作态度 不端正的问题 5、与全市公路收费站（点）规范化服务与管理相结合， 解决工作干劲不足，竞争意识淡薄，职业道德存在差距的问 题。 三、具体内容 （一） 军事训练 根据我站二 OO七年工作的总体安排我站将在 月 日举 行军事训练，训练的内容以交通指挥手势操、敬礼、跨立、 齐步走与立定为主，《中国人民解放军队列条令》 中的立正、 稍息、跑步与立定、正步走与立定，停止间三种转法为辅。 （二） 业务知识培训 根据我站七年来的实际工作看，进行业务培训是非常必 要的，尤其是在收费公路快速发展的今天，业务培训显的尤 为重要。业务培训为以下几方面内容： 1、 各个岗位人员的责任制、操作技能及对各种设备的 使用性能及日常维护 2、 收费员对车型的辩认 （根据国家发改委新颁布的 《车 辆车型标准》进行学习 3、 文明用语的使用 4、 真伪币的辩认、点钞 5、 指挥员应急情况的处理 6、 监控员对监控设备的使用及日常维护等 7、 相关法律法规及国家政策的学习，具体内容： 〈〈收费公路管理条例》 《中华人民共和国劳动法》 《治安管理处罚条例》 《行政诉讼法》 《行政许可法》 《行政处罚法》 赤峰市收费站(点)若干管理规定 学习陈刚毅同志先进事迹材料 《中华人民共和国工会法》 《中华人民共和国劳动法》 “八荣八耻” 《白分考核管理办法》 四、保障措施 1、组织领导 为切实开展好本次活动并起到一定的效果，站里成立领 导小组： 组长：丁 X 副组长：张XX秦XX 成员：李XX李XX 领导小组对本次活动负责组织实施、检查指导，对工作 中存在的不足要及时加以纠正，对不重视本次活动的单位和 个人给予处罚。 2、 严肃纪律 岗位练兵及纪律整顿是我站立足发展的一件大事，鉴于 我站各别工作人员还存在纪律松散的现象，站里决定在军事 训练和业务学习的基础上进行作风纪律整顿活动，而且要将 这次活动分阶段的进行到年终，各级一定要提高认识，此次 活动要全员参加，从细入手，坚决杜绝各种形式的无故不参 加培训的情况发生。在军事训练期间，凡请假者一律一工二 扣，迟到、早退或在训练时作风松散的，将以《全市收费站 若干管理规定》为依据，结合《白分考核管理办法》给予严 厉的处罚，确保此次活动的效果。 3、 考核验收 我站将在每次培训完毕后都进行一次全面的考核，考核 分理论知识和实际操作两部分，理论知识满分 120分，及格 80分，良好90分，优秀110分，实际操作及军事动作由评 委评定，最高分为10分（具体打分标准见评分细则）， 4、 奖惩措施 对于取得优秀成绩的班组及个人给予一定的物质奖励； 凡是在考核中不及格的班组、个人，站里除组织其补考外， 还将取消班组年终评优、评奖的资格，个人取消该半年的奖 金。