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青浦区税务局第九税务所税收征管模式改革实施方案
为进一步提高税收征管的质量和效率，加强税源管理，优化纳税服务，根据市局 《关于 “探索建立适合上海大
都市特点税收征收管理模式”课题调研工作说明》和区局 《基层税收征管模式改革试点意见》的要求，在借鉴兄弟
单位试点改革经验的基础上，结合本所实际对征管模式改革提出如下实施方案：
岗位设置及人员分工
按照集约化联动管理要求，结合我所工作实际，新型征管模式分设重点税源，一般税源，管事管理，纳税评估，
纳税服务和个体管理六个组别，设置重点税源岗，户籍管理岗，申报管理岗，税源监控岗以及征收点等13类岗位，
明确了139条常用工作事项。具体岗位分工及人员安排如下：
人员配备 岗位职能
组别 岗位名称
税务干部 资料员 大类 主要工作内容
新办企业初始管理
户管信息管理
户籍管理
周 曦、陶永强 金家琴 户籍管理 帐簿凭证管理
岗
变更登记管理
注销管理
催报管理
管事管理
税前扣除项目管理
组
出口企业申报管理
申报纳税 庄卫红、吴洁、张洁丽、 来料加工免税管理
李培军、钱佳伟 申报管理
管理岗 江海明 非正常户 （包括走逃户）认定管理
失控发票上报
申报异常 （一窗式比对异常）处理
认证处理
对欠税的催缴工作
征收管理 车船税、房产税、土地使用税征收管理 （包括二手房交易征收管理）
欠税公告
资料管理 征管资料管理
纳税信用等级评定
纳税信用等级
纳税信用等级分类管理
管理
出口企业纳税信用等级信息传递管理
稽核比对不符的专用发票调查处理
四小票调查处理
稽核调查处理
发票协查函调查处理
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