各学生分会考核制度.docVIP

江西财经大学学生会 PAGE 3 PAGE 3 各学生分会 考 核 办 法 比 江西财经大学学生会 二零一零年十月 总则 第一条 为规范我校各学生分会日常工作，提高我校学生会整体工作效率和管理水平，特制定本考核办法。 组织机构与工作程序 第二条 成立考核小组，团委办公室分管校学生会副主任李婷婷任组长，具体成员包括校团委办公室副部长舒凯，校学生会办公室副部长朱琳，社管委办公室部长王源。 考核小组主要职责为： （一）修订考核办法； （二）整理各学生分会考核原始数据； （三）研究和决定考核过程中遇到的重大事项； （四）提出各学生分会考核意见，审议和确定各学生分会考核结果； （五）向监督委员会上报各学生分会考核结果及有关材料。 第三条 成立监督委员会，校学生会主席崔凡任主席，具体成员包括团委办公室主任漆姗姗，团委办公室副部长张梦云。 监督委员会主要职责为： （一）对各学生分会考核办法的执行情况实行监督； （二）对考核小组的考核过程进行跟踪； （三）对考核结果进行审核和复查，发布最终考核结果； 第四条 工作程序： 考核小组根据《各学生分会考核办法》及《各学生分会日常工作业绩考核细则》对各学生分会日常工作业绩进行量化考评，监督委员会进行审核和复查，发布最终考核结果。 团委办公室于每周一主席团会议及每周二分团委书记会议发布最终考核结果。 每学期停课前一周根据每周日常工作业绩考核结果汇总学期日常工作业绩考核总成绩，学年各学生分会日常工作业绩考核成绩为两学期平均得分。 考核内容 第五条 考核项目包括日常工作业绩、宣传成果、部门评估、学年末述职演讲四部分，各为100分。学年总成绩由以下公式求得：日常工作业绩得分*60%+宣传成果*15%+部门评估15%+学年末述职演讲*10%。 第六条 日常工作业绩考核项目的详细介绍见附件一《各学生分会日常工作业绩考核细则》。 宣传成果考核项目由校团委宣传部单独考核，每学期末将考核结果上报校团委办公室汇总计算学年总成绩。 奖惩 第七条 每周考核成绩排名在后3位的学生分会和退步最显著的学生分会，要接受校学生会的批评，并于一周内召开整改工作会议，分会内部进行深刻反思与全面整顿。 第八条 校团委办公室将于学年末发布各学生分会全年考核最终结果，并按比例评选出优秀学生分会。 附则 第九条 本考核办法自二零一零年十一月一日起执行。 第十条 本考核办法由各学生分会考核小组负责修订。 附件一： 各学生分会日常工作业绩考核细则 考核项目 考核内容 具体要求 总分 具体评分标准 基础分 主席团会议 出席情况 1、准时出席； 2、会议正式开始后入场算作迟到； 3、有特殊情况不能与会需于会前向校学生会主席请假并报校团委办公室登记； 4、每月请假三次及三次以上算作无故缺席。 20 准时出席 不扣分 出席但有迟到情节 扣3分 替会（已请假） 扣4分 替会（未请假） 扣5分 无故缺席 扣6分 对接例会 出席情况 1、准时出席； 2、会议正式开始后入场算作迟到； 3、有特殊情况不能与会需于会前向对接校级团学组织负责人请假并报校团委办公室登记； 4、每月请假三次及三次以上算作无故缺席。 20 准时出席 不扣分 迟到但有迟到情节 扣1分 替会（已请假） 扣2分 替会（未请假） 扣3分 无故缺席 扣4分 值班情况 1值班情况包括主席值班和一副值班两个方面； 2、严格落实值班工作，按时值班，及时签到，避免早退； 20 每缺席一次值班扣3分 月、学期、学年计划与总结材料上交情况 1、及时上交； 2、各学生分会上交时间以团委办公室3号发文邮箱截图时间记录为准； ３、严格按照文档模板编辑。 20 及时上交 不扣分 迟 交 扣2分 不符要求 扣3分 未 交 扣4分 每周通报情况 出现一个引起通报事由算作通报一次。 10 每获通报一次扣3分，扣完为止。 附加分 月、学期、学年计划与总结材料及时上交且严格按照文档模板剪辑。（由团委办公室给出排名取前三） 10 加3分，累计不超过10分。 特别支持校级团学组织活动开展。（由开展活动的校级团学组织给出排名取前三） 加3分，累计不超过10分。 附件二： 主席团会议出席情况记录表 考核内容 学 院 主席团会议出席情况 10 11 12 13 14 15 16 17 18 会 计 国 际 工 商 财税公共 经 济 金 统 国 贸 法 学 旅 城 人 文 软 通 外国语 现经管 信 息 艺 术 体 育 职 业 附件三： 对接例会出席情况记录表 考核内容 学 院 对接例会出席情况 10 11 12 13 14 15 16 17 18 会 计 国 际 工 商 财税公共 经