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2020-09-09 发布于天津
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新员工培训纲要.docx

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新员工培训纲要公司概况。公司概况。考勤制度。薪金制度。员工守则。奖罚条例。仪容仪表。店内电器操作规范包装技巧。产品知识。电脑操作规范。退换货守则。商品保修，维修制度。店内空盒摆放。仓库商品摆放。补货上柜。带上员工培训记录，开始为期一个月的试用期培训 1.七天培训计划。第一天：1）公司概况。 2）考勤制度。 3）薪金制度。 4）仪容仪表，员工守则。 5）电源，电器操作知识，卫生程序 6）学包装。第二天:1）大体了解产品种类。 2）产品知识（一） 3）保修，维修，退换货守则。 4）加强包装。第三天：1）巩固前两天所学内容。 2）产品知识（二）。 3）继续学包装。第四天：1）员工每日工作流程。 2）岗位制度。 3）产品知（三） 4）空盒摆放（店内，仓库）第五天：1）奖罚制度。 2）产品知识（四） 3）检查包装。第六天：1）熟悉仓库实物，空盒摆放位置 2）巩固产品知识。第七天：1）抽查产品知识。 2）检查包装。（每天巩固，前一天所学内容）第八天——满一个月：1）补货上柜。 2）正确使用电脑. 3）巩固，加强所学内容三.试用期满：考核：1.包装：盒子（大，中，小）均在三分中内 2产品知识，空盒摆放（现场抽查） 3.笔试：各项制度，产品知识。