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新员工培训效果调查表 部I、T /岗位 姓名 公司新员工的入职培训到此为一个段落，现就近期的系列培训， 做一个培训效果问卷调查。请各位员工，根据培训的课程以及白身的 实际效果，结合白身工作需求，对培训效果的问卷认真，如实地进行 回答。行政部将根据培训效果调查表的反馈，合理调整培训内容，使 培训内容能与实际工作结合，改进公司的培训管理工作。 你的建议，对我们很重要！ 您对新员工入职培训的总体满意程度 口非常满意 □比较满意 □不太满意 □非常不满意 您对培训期间，后勤工作安排的满意程度 口非常满意 □比较满意 □不太满意 □非常不满意 结合你的岗位， 你认为新员工培训课程安排的合理程度 口非常合理 □比较合理 □不太合理 □非常不合理 您能接受周末及业余时间参加培训吗 口非常接受 □比较接受 □不太接受 □非常不接受 不认为最有效的培训方法是，请从大到小予以排列： □①在岗培训 □②集中授课 口③观摩学习 口④培训游戏 口⑤案例分析（座谈研讨） 口⑥引导是白学（课题、报告） 口⑦演练操作 口⑧其它方式 您认为白己最需要的培训课程是 （可选3?5项） 口公司基本管理制度 □与岗位相关的专业技术知识 口商务礼仪与沟通技巧 □企业管理知识（口经营管理 □营销 管理 □人力资源管理 □质量管理 □财务管理 □职业生 涯规划 □公司文化（业务流程和组织架构） □其他 您认为白己受益最大的培训课程是（可选 2?4项） 口集团组织新员工集中培训 □公司组织新员工培训 口入职基础教育 □管理沟通技巧 □实践操作演练 口专业课题设计 □其他— 您认为对白己学习触动最大的考核方式是什么，请从的到小予以 排列： □①笔试 口②专业课题设计 口③实习报告/学习心得 口④多维度考察 您在日常学习/工作中有碰到哪些问题使您感到困惑并希望通过 培训或讨论来提出解决方案？（请用文字说明） 请您就公司的现状，结合你的岗位，认为培训中应增加、减少、 加强哪方面的培训内容，以便于公司发展的更好？（请用文字说明） 您对年新员工整体培训工作的发展有何意见或建议？（请用文字 说明）