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新员工培训方案 一、 培训目的 新员工培训是为了使新员工准确的了解公司基本情况、企业文化、行业前景及动态等基本 信息，从而快速的融入新的工作环境，同时准确的掌握行业专业知识及专业技能、明确岗位工 作职责、活晰个人职业规划，建立新员工的归届感和使命感，从而为公司打造一支高素质、高 效率、高执行力的专业团队。 二、 培训程序 入职前培训 —— 入职培训 ——岗位培训 （公司综合部） （采购公司商务管理部） （采购公司各部） 培训需求调查 培训考核与反馈 培训考核与反馈 三、培训内容 （一） 入职前培训 入职前培训内容由总公司综合部统一安排。 （二） 入职培训 1、 新员工在接受入职培训前须填写《采购公司培训需求调查表》 ，见附件1。 2、 培训具体内容包括： （1）公司基本情况方面，包括公司发展历程、企业文化、行业背景与现状、竞争对手分析、 公司组织架构、各部门及相关人员主要职责等相关内容。 公司制度方面，包括《考勤制度》、《岗位考核制度》、《生产安全制度》、《财务制度及流 程》等采购公司相关制度。 采购员基本素质方面，包括商务礼仪、采购员的日常沟通、采购员基本道德培养、团队 协作等。 采购员基本工作内容方面，包括采购计划的制定、供应商的选择与控制、成本与价格控 制、合同审核与签订等相关方面技能。 米购员的专业技能方面，包括坯布基础知识、机配件基础知识、包装物基础知识，以及 各部门专业实践。 采购公司新员工的入职培训共分为 5天，具体培训时间表如下: 时间 地点 培训内容 培训方式 培训目的 培训部门 培训讲师 第一天 上午 8:00-8:30 二楼会议室 新老员工见面 沟通 商务管理部 8:30-9:00 二楼会议室 培训纪律要求 课件 商务管理部 9:30-11:00 二楼会议室 1.公司的发展历程、 企业文化、行业背景与 现状、竞争对手分析 课件 商务管理部 I 2.公司的组织架构； 部门设置及部门职责 史业务范围；主要领导 介绍及分管业务 课件 商务管理部 11:00-11:30 参观公司办公设施和 公司相关服务场所，如 餐厅、卫生间、会议室、 参观 商务管理部  各部门及项目办公场 咖等，并安排新员工午| 餐 第一天 13:00-13:30 二楼会议室 〈〈采购公司培训需求 调查表》填写及相关需 求的沟通 沟通 商务管理部 下午 13:30-16:00 二楼会议室 新员工行为规范与道 德培养 课件 商务管理部 王立明 16:00-17:00 二楼会议室 当日培训总结 沟通 商务管理部 第二天 上午 8:00-9:00 二楼会议室 有关公司门禁规定、办 △场所、电子邮箱帐户| 的获取、电脑上网密 四、公司内部电话、办 公用品申领规则等细 1 则 课件 商务管理部 9:30-11:30 二楼会议室 〈〈考勤制度》、〈〈员工考 亥制度》、〈〈生产安全制 度》 课件 商务管理部 第二天 下午 13:30-16:00 二楼会议室 篆购员的日常沟通、职 Ik发展信息、团队协作 课件 商务管理部 第二天 下午 16:00-17:00 二楼会议室 当日培训总结 沟通 商务管理部  第三天 上午 8:00-11:30 二楼会议室 采购员的基本工作内 容 课件 商务管理部 王立明 第三天 下午 13:00-14:20 二楼会议室 采购计划制定 课件 采购三部 王远志 14:30-15:50 二楼会议室 供应商的选择与控制 课件 采购二部 韩国红 16:00-17:00 二楼会议室 当日培训总结 沟通 商务管理部 第四天 上午 8:00-9:20 二楼会议室 合同审核与签订 课件 商务管理部 王立明 9:30-11:20 二楼会议室 成本与价格控制 课件 采购一部 熊义成 第四天 下午 13:00-15:50 二楼会议室 机配件基础知识 课件 采购三部 刘全 16:00-17:00 二楼会议室 当日培训总结 沟通 商务管理部 第五天 上午 8:00-11:20 二楼会议室 坯布基础知识 课件 采购二部 韩国红 第五天 下午 13:00-15:50 二楼会议室 包装物基础知识 课件 采购一部 熊义成 16:00-17:00 二楼会议室 当日培训总结 沟通 商务管理部 （三）岗位培训 入职培训后，新员工将被安排到采购公司各个部门的相关岗位实习，并安排相关人员作为 导师进行岗位培训，岗位培训的具体内容由新员工各自的导师安排，主要进行专业知识的加深 学习与实践活动。 四、 培训反馈 新员工在培训后须分别填写《采购公司入职培训反馈表》、《采购公司岗位培训反馈表》。 见附件2,附件3. 五、 培训考核 采购公司入职新员工在各个阶段的培训后， 须进行相关方面的考核，考核方式分为答卷式 和实践考核，成绩合格者将予以转正录用，成绩较差者将返回总公司