仓库岗位职责与考核办法.docVIP

仓库岗位职责与考核办法 总则 为明确仓库管理各岗位的职责，提升仓库管理服务水平和仓管员积极性，建立合理的压力传递机制及公平的仓库管理考核体系，特制定本办法。 本办法适用于鲁班尼光电科技仓库部。 第二章 仓库管理的基本任务 第三条 仓库管理的基本任务： 及时，准确的维护库存管理系统，确保仓库物料的帐，卡，物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续，字迹清楚。 做好仓库物料的收发存管理，严格流程要求收发物料，并及时跟进上线物料的发送，协助财务对物料采购与生产成本的控制和监督。 与车间领料员及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料的储备和配送的物流职能，并及时的向采购反馈生产上线物料的短缺或过量采购等异常情况。 对物料管理的有序性，安全性，完整性及有效性负责，对物料实行分区存放管理，确保仓库整洁，定期或不定期向财务部报告物料存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填写提交呆滞报废物料的处理申请表。 做好仓库各种原始单据的传递，保管，归档工作。 确保公司仓库管理制度，相关制度，规定得贯实施。 仓库管理岗位职责 仓库主管的岗位职责： 仓库主管作为仓库管理的直接负责人，对内负责仓库的日常事务综合管理，对外对财务部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整，保证物料及时收发，相关信息及时传递，数据准确，具体职责如下： 对内职责 及时执行公司的有关制