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- 2020-09-09 发布于天津
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放射工作人员健康检查制度
为了保障放射工作人员的职业健康与安全,根据《中华人民共和国职 业病防治法》特制定健康检查制度。
一、 工作人员的培训
1、 定期组织本单位的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培
训。放射工作人员两次培训的时间间隔不超过 2年,每次培训时间不少
于2天。
2、 建立并按照规定的期限安善保存培训档案。培训档案应当包括每 次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。
3、 放射防护及有关法律知识培训应当由符合上级卫生行政部门规定 条件的单位承担,并按照培训计划和有关规范或标准实施和考核。
二、 做好个人剂量监测
1、 个人剂量监测档案应当包括:
常规监测的方法和结果等相关资料;
应急或者事故中受到照射的剂量和调查报告等相关资料。
监测结果及时记录在《放射工作人员证》中。
2、 正确佩戴个人剂量计;
操作结束离开非密封放射性物质工作场所时, 按要求进行个人体表、
衣物及防护用品的放射性表面污染监测,发现污染要及时处理,做好记 录并存档;
3、个人剂量监测报告应当在每个监测周期结束后 1个月内送达旗质
防所。
三、职业健康管理
1、 放射工作人员上岗前,应当进行上岗前的职业健康检查,符合放 射工作人员健康标准的,方可参加相应的放射工作。
2、 不安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准 的人员从事放射工作。
3、组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查,两次检查的时
间间隔不应超过 2年,必要时可增加临时性检查。
4、对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,应当及时 调离放射工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的放射工 作人员,应当及时予以安排。
5、 不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工 作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。
6、 为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。职业健康监护
档案应包括以下内容:
6.1职业史、既往病史和职业照射接触史;
6.2历次职业健康检查结果及评价处理意见;
6.3职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。
7、 放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案,应当如
H
实、无偿提供。
8、 放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、 医疗救治和医学随访观察的费用,由医院负责承担。
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