- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品资料网 ()
25 万份精华管理资料,2 万多集管理视频讲座
职位说明书
职位名称 监察主管 职位编号
基 所属部门 审计监察部 直接上级 部长
本
直接下属 无
情
况 职位名称
职位设置目的 督促集团员工按法、按章办事
工 1. 协助部长建立和完善集团审计监察管理制度
作
2. 负责集团公司行政监察工作
职
责 3. 指导集团权属公司监察工作
1. 协助部长建立和完善集团审计监察管理制度
2. 受理集团公司员工违反国家法律法规及严重违反政纪行为案件的调查处理工作
3. 监督检查集团公司工作人员违反公司制度的情况
4. 受理集团公司员工不服行政处分的申诉及法律、法规规定的由监察机关受理的
申诉
工 5. 收集保管纪检监察工作的重要资料,做好文件的收发、登记和归档工作
作
6. 负责完成领导交办的其他工作
内
容
1. 对集团审计监察管理制度的建立与完善有建议权
工
作 2. 对各种监察事项有知情权和监控权
职 3. 对监察工作中各项重要决策有提案权、建议权
权
4. 对基层监察工作有建议权、审核权和监控权
精品资料网 ( ) 专业提供企管培训资料
5. 对监察日常工作有执行权
办 个人专用 台式电脑
公
部门共用 长途电话、市内电话
设
备 公司共用 复印机、打印机、传真机、机动车辆
定期向部长汇报监察方面工作
汇 根据部长要求,向其书面或口头汇报部门工作进展情况
内
报
部
工
督
作
工 导
作 关
协调基层监察人员开展工作
关 系 协
系
调
与政府相关部门进行协调
外部
工作
关系
学历 大专及以上 专业 不限
年龄 25岁以上 性别 不限
5年以上相关工作经验
工作
经验
任
职 系统的法律法规知识
工作
资 良好的协调沟通、问题解决、计划、数据编制能力
格 技能
熟练使用计算机
职前 公司相关规章制度
培训
其他 具有良好品德和职业道德
要求
修 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者
订
履
历
原创力文档


文档评论(0)