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TEL:076985092880
FAX:0769
基层班组长培训资料
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教
不教而趋之战,是谓弃之
■学习:
个人学习不如组织学习,团队学习才会激发斗志
学习与合作
家财万贯,不如一技在身(学习)
万人异心则无一人之用(合作)
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■求快求变:
企业唯一不变就是“变”,要贏就是要抢时
间竞争。
改变:
感觉到人改变时,即是自己改变的开始
笨:
用同样的方法做事情,想得到不同的結果
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■人才:
在个人的岗位上,能够实现公司的统一目标
■管理:
使全体遵照指示去做,而且常常去查核,并
做检讨改善。
工作情趣:
把工作当作游戏,即要投入,又要有乐趣
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■想法改变意识就改变;
意识改变行为就改变;
■行为改变习惯就改变;
■习惯改变人格就改变;
■人格改变命运就改变
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班组长定义
定义:
是指对现场的作业人员、材料、设备、作
业方法、生产环境等生产要素,直接指挥和监
督,以达成公司的各项管理目标的管理人员
■使命:
根据公司目标和现有条件,高效率地达成
自己应承担的组织的目标或者被分担的工作
任务:
指挥工作/基层管理人员
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班组长在企业中的地位和作用
班组长是基层的一级管理,是班组的
领导者。班组长在班组中实际起着公司、
车间两级领导的代表作用,具体负责公司
车间所布置任务的贯彻落实。同时班组长
作为企业最基层的组织者和管理者,既要
直接参加劳动,完成自己的计划,又要指
挥全班组的生产,完成全班组的任务;既
要带头遵纪守规,又要严格考核,搞好班
组管理
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生产管理的任务是什么?
就是要以最小的资源投入达成
企业预定的目标。换句话说,就是
要在一定的资源(人力、物力、财
力)投入下获得最大的产出
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班组长日常管理要点
上班前
上班中
应提前10-15分钟到厂■早会
先检视部门环境卫生
确认有无临时缺勤人
查看当日早上使用备料
员
状况
人力调整
当日生产计划再确认
新手工作指导
机台故障排除确认
人员服装、仪容管理
5S检查
■借出及借入人员的定
位
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