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科任教师目标责任书 【篇一：任课教师目标责任书】 任课教师目标责任书 同志： 本学年你被学校聘为年级 学科教师。学校要求你在圆满完成教育教 学任务，现与你签订 2012 —2013 学年度教学工作目标责任书如下： 一、教学质量 1、在乡统考中，教师本人所任学科教学成绩在全乡班级中间名次以 上者，学校给予奖励。（例如： 5 班奖前两名； 4 班奖前两名； 6 班 奖前三名）主科第一名奖 100 元，第二名奖 70 元，第三名奖 50 元。 副科第一名将 80 元，第二名奖 60 元，第三名奖 40 元。 2、在乡统考中，教师本人所任学科教学成绩（主、副科一样）按全 乡名次进行积分，教师所获名次以乡中心校简报为准。 9 年级 4 个班， 第一名积 5 分，二名积 3 分，三名积 0 分，四名积 -5 分。8 年级同 9 年级。七年级 5 个班，第一名积 5 分，二名积 3 分，三名积 0 分， 四名积-3 分，五名积 -5 分。6 年级 6 个班，第一名积 5 分，二名积 3 分，三名积 1 分，四名积 0 分，五名积 -3 分，六名积 -5 分。学年末 积分最后一名教师按乡中心校末位淘汰制度执行。 二、教师上课 1、“谁的课堂谁负责 ”，严禁学生上课期间私自外出，教师对于缺勤 的学生要及时了解情况，并及时通知班主任。 2、体育教师上体育课要将学生限定在操场上、在自己的视线范围内 活动