职业卫生技术服务机构认可技术评审准则.pdfVIP

{售后服务}职业卫生技 术服务机构认可技术评 审准则 职业卫生技术服务机构 甲级资质（不含放射）认可 技术评审手册 （2012 年版 二〇一二年十二月 目录 一、现场技术考核工作概述 1 二、现场技术考核工作内容 8 三、现场技术考核的注意事项 16 附件 1 ：现场技术考核工作用表18 附件2 ：现场技术考核专家工作用表（不含放射 38 附件3 ：现场技术考核方式及判断依据（不含放射 63 一、现场技术考核工作概述 1 ．现场考核的目的、内容与原则 现场技术考核是资质认可工作的核心内容与重要环节， 是依据资质认可条件、评审项目、判定标准及认可工作程序， 对申请单位的组织机构、人员、工作场所及实验室、仪器设 备、职业病危害因素检测能力、建设项目职业病危害评价能 力以及质量管理体系运行情况等要素，做出客观、公正、科 学、全面的评价和结论，为政府监管部门作出资质认可决定 提供重要依据。 2 ．现场考核的依据 （1）《中华人民共和国职业病防治法》 （2 ）《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国 家安全监管总局令50 号 （3）《国家安全监管总局关于印发职业卫生技术服务机 构资质认可条件评审项目标准及认可工作程序的通知》（安 监总安健〔2012〕88 号 （4 ）《国家安全监管总局办公厅关于加强职业卫生技术 服务机构资质管理的通知》（安监总厅安健〔2012〕86 号 （5）《职业卫生技术服务机构专业技术人员培训考核办 法》（安健函〔2012〕76 号 3 ．评审原则 现场技术考核的原则：程序公正、方法科学、评判公平。 坚持程序公正，是一切公正的前提和基础。现场技术考 核要严格按照既定的工作程序办事，不得擅自增减程序或改 变顺序，努力做到每项程序都要依法依规。 坚持方法科学，是实现公正的条件和手段。现场技术考 核要努力做到真实、全面、客观，严格按照程序和标准来衡 量机构的过去、现状和发展趋势，保证资质认可的准确性和 科学性。 坚持评判公平，是体现公正的核心和关键。充分借助专 家组成员丰富的专业知识和实践经验，以定量和定性分析为 基础，集思广益、充分研讨、民主集中，确保现场考核评判 结果公开、公平。 4 ．现场考核的程序 现场技术考核程序包括考核前准备、考核实施和考核总 结，其工作流程如图 1 所示。 图 1 现场技术考核工作流程图 5 ．现场技术考核日程安排 现场技术考核共 3 天，考核日程安排如下： 时间 工作内容 备注 第一天下午 考核专家组报到。 时间 工作内容 备注 召开现场考核预备会议： 1 ．监督员宣布现场考核专家组成 员名单和专家组组长； 2 ．技术评审单位工作人员介绍申 请单位基本情况，宣布申请材料技 术审查结论； 3 ．监督员提出现场考核工作的公 参加人员：监督员、 正、客观、廉政等要求，专家组全 专家组成员、技术评 体成员签署保密和公正性声明； 审单位工作人员。 4 ．专家组组长介绍现场考核的目