新项目部安全生产管理新规制度.docVIP

目录 群防群治安全生产管理制度 职员伤亡事故保险制度 教育培训制度 班组活动制度 工地安全检验制度 综合治理管理制度 文明施工奖罚制度 乙炔、氧气瓶仓库管理制度 工地防火管理制度 工地卫生包干制度 门卫管理规章制度 罚款制度 脚手架管理制度 防护用具、安全设施（设备）检验制度 危险源监控制度 确保文明卫生场容场貌施工方法 施工现场安全文明管理方法 防火方法 劳动保护方法 道路保护方法 群防群治安全生产管理制度 为了愈加好地搞好安全生产工作，确保工程顺利进行，尽可能降低伤亡事故发生，单靠有限管理人员和安全监督员是不够，需要大家共同努力，共同预防，共同治理，才能搞好安全生产工作，为此，建立以下群防群治安全生产管理制度。 每位职员在接收上级相关部门和项目部安全监督员督促同时，自己必需参与安全生产防患工作，多出安全防患方法提议，献技献策，要关心现场作业环境，发觉隐患立即汇报或整改。 每位职员在安全生产过程中，要主动和治理安全生产工作，发觉不安全行为或状态，要立即劝住或汇报项目部相关安全监督员，主动配合她人做好安全隐患整改工作。 每位职员自觉遵守安全生产各项规章制度，争做遵章守纪，抵制违章行为。 做到整个工程施工过程中对安全工作人人有责，全员参与，时时刻刻注意整个步骤安全生产状态，不能只顾自己工作，忽略周围环境，设施和设备等安全情况，做到不伤害自己，不伤害她人，不被她人伤害。 项目部各班组每日上班前要进行安全交底，安全检验，每七天进行事故隐患分析和讲评安全情况。 对安全生产献计献策人员要进行合适奖励，对不遵守安全生产纪律者进行批评教育、处罚、直至解聘处分。形成一个群防群治良好环境。 上述制度必需大家齐心协力，共同遵守，并做到三全，即：全员、全过程、全方位、共同搞好安全生产工作。 职员伤亡事故保险制度 在当今建筑业，因为高科技大力发展，不停涌现高层建筑，对建筑施工安全生产带来了很大危险原因，再加上现场安全设施、施工机具和电气设备等多种原因，给施工现场安全生产控制带来了很多隐患，对职员生命造成了无形威胁，所以，在施工现场加强安全生产管理同时，也要为每位职员建立伤亡事故保险制度，完善多种管理机构，建立以下保险制度： 项目部对所承建建筑施工工程，在开工前必需到相关单位为每位职员建立事故保险制度。 项目部必需做到，使每个施工工地全部在保险日期使用期内。 每位职员在享受人身意外伤害保险同时，必需遵章守纪，在作业时自觉正确使用防护用具，增强自我保护意识。 当职员发生伤亡事故后，有权利享受保险所给赔偿金，项目部要为其服务，免去职员后顾之忧。 教育培训制度 为落实安全第一，预防为主方针，加强对职员安全培训教育，增强职员安全意识和自我保护能力，降低伤亡事故发生，持要求以下： 项目经理每十二个月接收30课时以上安全培训； 专职安全干部必需持证（安全干部岗位合格证）上岗，并每十二个月必需接收安全专业技术业务培训时间不少于40课时； 其它管理人员如技术人员每十二个月接收安全培训时间不少于20课时； 特殊工种、电工、焊工、架子工、井架搭设工、机械操作工，经过专业培训后取得操作证后，每十二个月还需接收有针对性安全培训时间不少于20课时； 其它职员，每十二个月接收安全培训时间不少于15课时； 转接岗位职员，在重新上岗之前，必需接收一次安全培训，时间不少于20课时； 班组活动制度 为落实实施相关安全生产要求和制度，熟悉通常安全知识和本工种安全技术操作规程，组织班组全体职员对本周工作进行总结、讲评和学习，时间定于每七天六早晨； 对新工人进行安全操作规程教育，并指定专员指导她们工作； 组织本班组职员，督促安全检验制度落实，阻止工人不顾安全冒险蛮干现象，提升职员自我保护意思； 经过班组活动，组织职员对各类事故进行分析，丛中吸收教训，提出防患方法，提升本班组对安全生产工作重视。 安全检验检验制度 为愈加好地建立和实施安全生产确保体系，深入确保安全生产工作顺利进行，使工程安全生产管理趋向规范化、合理化、杜绝事故发生，特制订安全检验检验制度，具体以下： 检验时间：工程项目部最少每旬二次进行安全自查活动，遇节假日、国家关键活动（会议）期间进行针对性检验，增加检验次数。 检验人员：由项目副经理组织安全员、施工员、技术员、机管员、电工、机修人员及各分项责任人共同参与。 检验范围：施工用电、脚手架、模板工程、井架、大型机具、临边洞口、中小型机具、木工间及危险品仓库、钢结构、地下室。 检验内容：1、安全设施（装置）配置、使用运行情况； 2、安全设施（装置）完好情况，可靠性； 3、安全设施（装置）保养、维修情况； 4、安全设施（装置）标识情况； 5、