干部集体谈话大会上的讲话.pdfVIP

在 新 任 科 级 干 部 集 体 谈 话 大 会 上 的 讲 话 同志们： 三年一次的科级干部 竞岗工作已宣告圆满结束，我们严格依据 上级关于科级干部竞争上岗的各项规定，按照本人报名、资格审查、 群众评议、 竞岗演说， 岗前公示、党委研究的组织程序， ，对本镇 正 科、 副科位置进行了竞岗调整。这次干部调整，镇党委机关高度重 视，党群部门全力以赴，整个过程体现了公平、公正、公开。今天我 们按照干部任职程序，组织大家集体谈话，利用这个机会，我着重讲 三个方面的问题： 一、这次科级干部竞岗工作的主要特点 回顾全程，我们本着 “整体稳定、局部调整、到龄离岗、缺职补 充 ”的原则，全面分析了科级干部整体结构和干部配备情况，经过充 分酝酿、慎重研究决定的。我感到有四个主要特点： （一）、体现了德才兼备，注重实绩的特点。科学发展新形势下 选人、用人就是看干事有没有激情、做事标准高不高、遇事敢不敢负 责，看是不是真的想做事、 是不是真的能做事，这就是我们用人取舍 的标准和依据。干部竞岗，不仅是用人的