演讲比赛方法.pdfVIP

演 讲 比 赛 方 案 活动目的： 1. 弘扬企业文化 2. 丰富员工生活 活动执行人员： 1. 组织人员： （1）活动策划组织人员 （2）演讲稿件收集整理初审人员 （3）现场管理人员 （4 ）计 时提示人员 （5 ）计分人员（计分表收集、统计分数排名） 2. 主持人 3. 参赛人员：公司管理层级员工 /全体员工 4. 评委人员： 5. 颁奖人员： 演讲要求： 1. 着装整洁，大方得体，上下场致意，答谢； 2. 本次比赛演讲稿的内容必须围绕主题——企业文化八大价值观，结合实际，突出 亮点，主题鲜明，内容积极向上，切忌空谈理论； 3. 选手参赛必须使用汉语普通话，原则上采用站立式脱稿演讲； 4. 比赛顺序由抽签决定，选手上场迟到 1 分钟视为弃权； 5. 每位选手的演讲时间限定在 6—8 分钟内。 比赛规则： 1. 入场纪律： （1）要求所有参赛人员按时参加开会、抽签、比赛，必须在赛前 30 分钟入场， 准时点名签到； （2）各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲； 遵守会场纪律，不起哄， 不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励； （3）现 场人员必须遵守比赛秩序，不得交头接耳说话； （4 ）现场人员必须在课程开始时将手机调至震动或者关闭， 如有紧急情况， 请得 到主持人允许后方可离开赛场接听电话。 退出赛场要轻声， 关门开门动作不 要过大； （5）不乱丢纸屑、 不随地吐痰， 比赛结束后收拾个人周围卫生， 保持赛场卫生干 净、整洁。 2. 比赛赛制：团体赛 /个人赛 3. 比赛流程： （流程图） （1）观众入场（提前 15 分钟）、参赛人员签到（提前半个小时） ； （2 ）现场抽签决定上场次序； （3 ）由活动主持人介绍出席嘉宾（评委） ； （4）活 动正式开始，主持人主持现场并宣布比赛开始； （5）选手首先作自我介绍：编号、姓名、职位、演讲题目； （6）下 一选手作准备，评委在演讲