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软件部发展规划
XXX
2000-08-10
内容介绍
)◆软件部的发展战略◆项目管理
◆我们的使命和目标
◆项目管理的基本知识
◆SWOT分析
◆开发和测试
受益者及其需求
◆对公司目前项目管理模式
发展战略
的理解和认识
未来发展首要战略性任务◆如何成为优秀工作者
行动方案
团队精神
软件部的发展战略
软件部是公司最核心的业务部门之一,在一定
程度上代表了企业的核心竞争能力。我们处在
个变革的时代,人类社会步入了数字化信息
)时代,知识经济的大潮正扑面血*中-面我们
IT行业,所以要求我们软件部的全体成员形成
个富有朝气和战斗力的团队,以持续不断创
新精神,创造出尽善尽美的产品,在迎接挑战
中实现自我,服务社会
我们的使命和目标
)◆我们的使命:以制造业、餐饮业、商业和建
筑业企业客户为中心,为企业管理领域提供
以柔性企业资源计划(FERP)系统为核心
的优秀软件产品。通过个性化的产品和服务C
创造客户价值
◆我们的目标:营造一个同业中最大的稳定客
户群体,成为这些企业进行以ERP技术为基
础的企业管理革新的主要服务提供商和伙伴
,为公司的受益者提供高于同业,稳定增长
的回报,并在2019年底前上市。
SWOT分析
◆“白猫黑猫(企业行为),速住耗子(市场
)就是好猫。”
◆问题是,如果万一错误地选择了“瞎猫
”怎么办?
◆SW0T
◆ Special特长
◆Weak弱点
Opportunity机会
◆ Threaten威胁
S特长
◆声誉与外部关系:公司已有的客户无疑
是一种巨大的财富。总经理的声望与社
会关系
◆客户优势:ERP咨询中心为公司提供了大
量可开发的潜在客户群
◆资金优势:公司本身的资金和融资能力
在改制后都具优势
◆技术优势:公司对于行业知识的储备充
足,并具有一定的超前性
W弱点
◆服务理念与内容:员工还没有真正建立的
客户第一的现代服务理念。
◆缺乏真实的T业管理经验:公司上下无人
具有业的资深管理者背景,或者对现
代管理实践的深入研究。
◆应用不佳的客户:每一个应用不佳的客
户,对公司服务尚存不满的人,都会以
当十地发挥副作用。
◆新产品的开发不顺利。
◆人力资源的严重不足
0机会
)◆上市:这是一个阶段性的机会
◆改制:会使公司的整体实力有飞跃,为
市场和人力资源等方面提供更好的支持
环境,为产品开发提供资金、人力和技
术上的保证
◆西部大开发:国家政策的倾斜,我们的
客户会有更大的机会,间接会为我们带
来新的和更大的机会
◆相对成熟的市场:企业信息化进入一个
高速发展期
T威胁
◆国外T供应商纷纷将亚太地区乃至中国作
为下个世纪的重心。
◆国内新兴企业,成功的软件供应商,都
可能会成为直接的竞争对手,他们通常
会具有后发先至的技术优势,低成本,
进取性,和种种本地之利
◆不正当竞争者及人才/技术流失。
◆改制后,管理人员的匮乏,有可能会造
成管理混乱和效率低下
◆产品开发失败或过度延迟
受益者及其需求
)·客加不是给品和篇明书而是整体方案
员工:必须考虑他们安家立业的基本需求,以
及员工独特的事业追求与自我实现的欲望
合作伙伴:如硬件或系统平台供应商,管理咨
询机构等等
◆股东:如何将原有股东与新进员工的利益相融
洽,是摆脱小企业,走向大企业必经之路;股
东利益如果长期没有得到好的回报,也说明企
业的问题
◆社会:尤其研究应当扮演的角色,需要符合法
律,政策,社会环境,人文背景
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