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管理学的发展史 关键字：管理理论 泰勒 法约尔 工人 个人 战略管理 摘要：本文介绍了西方管理学的发展历史，从 19 世纪到现在，管理理论的发展 和一些科学的管理理论。 自古以来，管理活动伴随着人类社会活动的始终。 有例为证， 被誉为古代世 界七大奇迹之一的巴比伦空中花园闻名于世， 同样闻名于世的还有 《汉穆拉比法 典》，当时的古巴比伦国王汉穆拉比在法典中，针对各种职业﹑各种层面上的人 员，从责﹑权﹑利等方面出发，制定了 282 条法律，作为管理国家的制度。内容 涉及人民生产生活的许多方面。 这使得巴比伦成为当时管理最完善的帝国。 而公 元前 5 世纪的 《孙子兵法》则因为探索战略的一般规律被认为是最早、 最系统的 战略管理学着作。 古埃及﹑古罗马﹑古希腊﹑古代中国都创建出了管理体系管理 制度，总结出管理智慧。 第一次工业革命以后， 机器劳动代替手工劳动使得社会生产力得到了空前的 发展，伴随着组织运作所要求的连续性﹑规范性﹑精确性导致的管理难度逐渐加 大，管理成本上升， 管理不善导致企业倒闭的例子的增多， 一些人开始真正重视 管理理论的研究， 但主要局限于工厂内部的运作问题， 并没有全面推广， 直到美 国铁路的大兴修建，这种情况才发生变化。 19 世纪 40 年代末，美国铁路企业因为铁路的建设的热潮而成长起来，为了 满足庞大的资金需求， 股份制的出现使企业规模突破了个人资本量的限制， 企业 规模日益扩张，内部结构日益复杂，现代职业经理阶层应运而生。在 19 世纪末 期和 20 世纪初期，美国人泰勒开始思考如何使用秒表研究来提高工作效率，同 时法国人法约尔也在思考组织管理活动的普遍性和独立的规律， 这标志着传统管 理学的诞生。 在过去的这 100 年中， 管理已经从一种虚幻的的非正式的活动， 发 展成为一个独立的科学目录， 人们不仅认识到管理活动几乎存在于所有的人类组 织和人类有组织的活动中， 而且从各种可能的角度、 采用各种可能的方法对管理 活动和问题进行规范分析和研究。由于管理科学知识被广泛地用于指导管理实 践，从而管理效率被大幅度地提高， 管理科学化进程不断被推进， 管理学的知识 体系不断地扩张发展。所以很多人说，刚刚过去的 20 世纪是管理的世纪。经过 整整一百年的发展，管理学已经发展成为具有庞大知识体系和复杂分支的学科， 在人类文明进程和智慧宝库中占有了不可或缺的地位。 ??在管理学快速发展的过程中， 管理理论经历了从古典管理理论阶段 （早期管理 阶段）、到行为科学阶段（传统管理阶段） ，再到管理理论阶段，出现了许多不同 的学派，例如社会系统学派、决策理论学派、管理过程学派、系统管理学派、经 验主义学派、管理科学学派、经理角色学派、权变理论学派等，完善了庞大的管 理学知识体系。 （一）古典管理理论（早期管理） 古典管理理论在 19 世纪末到 20 世纪初，可以分为科学管理理论、古典组织 理论和综合古典管理理论， （1）科学管理理论：科学管理理论由科学管理之父 --弗雷德里克 温斯洛· ·泰勒在 他的主要着作《科学管理原理》 (1911 年) 中提出。书中，泰勒系统地提出了科学 管理的基本思想、 基本内容以及科学管理的具体方法。