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（培训体系）山东某电子公 司员工培训体系介绍 员工培训体系 第壹部分总则 第壹章适用范围 第一 为了有组织、有计划地培训山东鲁能积成电子股份 XX 公司（以下 简称公司）每位员工，根据公司运营战略的基本精神，特制定本规定。 第二 本规定适用于公司全体员工，所有员工均应遵守此规定。 第二章培训的目标和战略 第三 培训的目标是通过培训不断提高员工的知识水平、工作能力和能动 性，把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费控制于最小 限度，使员工达到自我实现的目标。为企业提供合格的管理人员、技术人员、业 务人员和作业人员，最终实现全员持证上岗。 第四 公司培训战略是全员参和，终生培训。 第五 培训方针是自我培训和传授培训相结合、岗位培训和专业培训相结 合。 第三章培训的原则和内容 第六 公司对员工的培训应该遵循系统性原则、主动性原则、三个面向原 则和多样性原则。 (一)