保险公司开门红具体推动举措.pdfVIP

开门红具体推动举措年开门红具体推动举措 具体推动举措具体推动举措 氛围营造氛围营造 人力储备人力储备 完胜 开门红开门红 主顾积累 新险推动 追踪要求 具体推动举措具体推动举措 氛围营营造 围绕**元年、开门红方方案、新险上市为主线， 设计条幅设计条幅、海报海报 ，渲染火渲染火火红职场火红职场。 分公司要求各机构在12月25日前完成职职场布置，并将照片发至分公司； 职场布置中突出高峰会、新产品，责任任目标、方案达成上墙，突出节日气氛。 具体推动举措具体推动举措 氛围营营造 启动会炒作 分公司启动：12月14-16日 1、核心主管、钻石绩优人员产品及技能轮训，统一思思想，积极动员； 22、视频视频、歌曲歌曲、舞蹈舞蹈、表彰表彰、宣誓宣誓，分公司细致分公司细致致策划启动会致策划启动会 ，突出开门红氛围突出开门红氛围 ；； 3、高峰会方案竞标炒作：启动会通过微信，现场竞标标高峰台湾游，有标的，有标金，借助启动会现场氛 围，大力炒作台湾游的同时，通过一定奖励设置，一一并带动2万方案的达成。圈定核心层，为开门红提供有 效的基础保费拉升点。 中支层级：12月22日之前 结合分公司资源结合分公司资源 ，配套中支方案配套中支方案 ，细化目标分解细化目标分解 ，进进进行全员动员进行全员动员。 具体推动举措具体推动举措 氛围营营造 零点行动 行动时间：2014年12月31日20:00—2015年年元月1日20:00时 行动目标：当日受理标保176万 具体行动安排： 1、2014年12月31日晚8点，召开内勤零点行动动视频会，摸查保单预收情况； 22元月年元月11日日0000 ：0000时时 ，立即对积蓄保单立即对积蓄保单单进行录入单进行录入 ，密集短信密集短信 ，时时发布业务信息时时发布业务信息 ，营营 造冲刺范围。 33元月年元月11日日2020 ：：0000时时 ，，召开全省首日红召开全省首日红红视频总结会红视频总结会 ，，通报达成情况通报达成情况。。 具体推动举措具体推动举措 人力储备--人力储备--顾顾顾顾问推动问推动 2011 20112 2014 年年 年年年年 年年 909人 472人 329人 考证——增员员的 “拦路虎” 考证 增员员的 拦路虎 当前增员“突破”的关键： 具体推动举措具体推动举措 人力储备人力储备人力储备人力储备顾顾顾顾顾问推动顾问推动顾问推动顾问推动 总公司力推的总公司力推的 “突破突破”途径途径——顾问顾问 方案时间：2014年10月--11月 方案内容：2014年12月份，各中支以中支10月和11月的平均均活动人力数目为标准，要求这些数量的业务员必须在12 月份召开顾问聘任会或亲友联谊会月份召