行政管理大作业.pdfVIP

行政法学 一、列举四项活动， 其中一项为行政管理活动， 三项为非行政管理活动。 （5 分） 工商管理局对食品的安全监督。 住宅小区物业对小区的管理。 私营企业对自己员工的管理。 公司对于自己内部员工的管理。 二、什么是抽象行政行为？举例说明之。（ 5 分） 抽象行政行为是指行政机关在依法行使职权过程中， 针对非特定对象制定的可以 反复适用的法律规章及其他具有普遍约束力的规范性文件的行为。 例如地方政府 发布具有普遍约束力的决定、命令。 三、“行政管理就是收费”－你以为这样的说法是正确的吗？理由是什么？ （200 字）（ 15 分） 该说法错误， 因为行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。 也可以 泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。 它是社会系统的一个重要分系统。而行政收费只是行政管理系统中的一种。 四、行政管理的准备工作有哪些，以实例说明之。（ 5 分） 行政管理的准备工作有 1、明确岗位职责。 2、加强沟通。 3、注重信息的收集和 整理，并即时提供给管理者。 4 、培育传播企业文化。在企业中，仅仅用薪金留 人是不够的，还要用企业文化去吸引、感化人。 5、踏踏实实地去执行。 五、行政处罚的方式有哪些？（ 5 分） 行政处罚的方式有： 1、警告； 2、罚款； 3、没收违法所得、没收非法财物； 4 、 责令停产停业； 5、暂扣或者吊销许可证、 暂扣或者吊销执照； 6、行政拘留； 7、 法律、行政法规规定的其他行政处罚。 六、行政程序的作用？（ 5 分） 行政程序的作用： 1. 促进行政民主； 2. 保护行政相对人的合法权益； 3. 提高行政 效率；4. 行政违法行为的发生大都与制度不完备、 程序不健全有关； 健全和完善 行政程序法， 不给失职与滥用职权留有余地， 从而起到确保行政权在法治的轨道 上正常运行的作用。 5. 监督与控制行政权。 七、如果在行政管理发生冲突，作为被管理者，你会如何处理。（ 10 分） 在管理中出现冲突时很正常的，首先要区分冲突是上下级、同级的还是内外的。 上下级， 不用说肯定是先用较为低的姿态去承认自己错的部分， 等事情过了， 再 想办法弄清楚问题在哪里，大家说开达成共识。如果是同级，可以先打太极，不 要激化大家的冲突矛盾， 可以请第三方来协助沟通。 也好好想想为什么产生矛盾 的，自己在当中出了什么问题， 最好能大家理性的沟通。 以上是你是当事人的情 况，如果你是旁观者，你被要求去协调关系，可以先分别听取双方的看法，适当 告诉双方，如果你这么做会有什么后果，你如果怎么做会有好的结果之类的。 八、分析行政合同与民事合同的区别（ 50 分） 1）主体上的区别 合同主体方面， 行政合同的当事人一方必定是行政主体， 另一方是行政管理的相 对人。双方的权利地位是不平等的， 是管理与被管理的关系。 而民事合同的双方 当事人的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。 2 ）目的上的不同 签订合同的目的是为公共利益还是签约主体的个体私利 3 ）主体权利上的不同 行政优益权标准， 即从合同主体是否享有行政优益权进行判断。 行政主