班干部轮换制度(2).pdfVIP

. 班干部轮换制度实施方案 一、指导思想 苏霍姆林斯基说： “让每个学生都抬起头来。”我们说，“把机 会给每一个学生！”在班级中实施班干部轮换制，使每一个同学有平 等的领导与被领导的机会， 平等每一个同学由于是否在班级担任职位 而造成的差异。教师在观念上要由原来的“通过使用而得到发展，” 转变为现在的“为促进学生发展而使用”，让全体学生都得到发展的 目标上来。 二、实施班干部轮换制度的具体措施 1.定好岗位。 根据本班情况， 大致可定以下岗位： 班长、学习委员、 劳动委员、 体育委员、纪律委员等共五个职位。 2.培养核心。 在开学初首先要选举出班委， 选出的班委负责开学后的前几周的 工作，待到班委工作正常后才开始实施班干部轮换制， 将此后的职位 和工作让贤给全班的每个组，原班委“退居二线”当顾问和评委，从 而帮助新班委开展班级工作， 同时原班