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监察队述绩情况汇报 一、XX年主要成绩 1、 宣传到位，提前介入。加大对〈〈劳动合同法》、 《社会保险法》等法律法规的宣传力度。积极主动地 帮助企业建立健全按规章制度规范管理的模式，提高 企业管理水平，协调劳动关系，减少劳资纠纷。针对 建筑领域、加工制造业劳资纠纷较多的领域，提早介 入、超前预防，切实抓好建筑施工单位规范用工、保 障农民工合法权益等工作。 2、 开展专项检查工作。与公安、建设、房产、总 工会等多部门联合执法开展XX年元旦、春节期间农民 工工资支付情况专项检查活动，确保在我县务工的农 民工都能按时足额拿到工资，高高兴兴返乡过年；与 工商、公安等部门联合开展清理整顿人力资源市场秩 序专项行动，进一步规范职业中介行为和企业招工行 为，切实保障劳动者的合法权益；联合民政、监察、 公安、工商等部门开展整治非法用工打击违法犯罪专 项行动。严厉打击拐骗农民工、使用童工、强迫劳动、 故意伤害等违法犯罪行为；联合总工会、妇联开展《禁 止使用童工、女工未成年工保护专项检查》，进一步 维护和保障妇女儿童权益。 3、认真做好群众的举报投诉接待工作。进一步健 全完善举报投诉受理制度。为了使农民工的合法权益 受到侵害时“投诉有门，县劳动监察大队健全农民 工举报、投诉、案件受理制度，进一步完善了主办监 察员制度，推进举报投诉案件管理台帐制度，并向社 会公布举报投诉电话及信箱，确保举报投诉电话 24 小时畅通。坚决履行劳动保障监察执法职能，依法处 理举报投诉案件。本着注重事实，快速高效，依法 监察”的原则，对每起举报投诉案件力求做到受理不 推诿，查处不拖延，事事有登记，件件有结果，及时 维护劳动者的合法权益。 XX年，监察大队接待处理农民工举报投诉案件 237起，处理群访突发事件36余起，为3019位民工 追讨工资1505万元。 一年来，我们通过日常巡查、专项检查、举报专 查等手段。结合我县的实际情况，认真贯彻和落实〈〈中 华人民共和国劳动法》〈〈中华人民共和国劳动合同法》、 〈〈中华人民共和国社会保险法》、〈〈省劳动监察条例》 等法律法规。我们让更多的企业主从政策法规到生产 实际都能深刻认识到：构建和谐劳动关系不仅仅对整 个社会的发展有突出贡献，更是一个企业赖以生存和 发展壮大的根本保证；我们让更多的企业通过对政策 法规的学习，在内部建立起一套完善的规章制度，尽 量减少劳资纠纷事件的发生；我们让更多的劳动者通 过对政策法规的学习，不断加强自身的学习，提高综 合素质，更好地维护自己的合法权益。在我们的努力 下，力争使企业与劳动者之间形成一个和谐的命运共 同体。