第二章 评标办法
(价格单因素评标办法)
本工程采用价格单因素评标办法,从资格审查、技术、商务分别进行评审。
资格审查合格的即可参与技术评审。资格审查、技术评审都符合要求,报价最低的投标人确定为中标候选人,投标报价相同时由招标人采用抽签方式确定中标人。
一、评审程序
投标人资格审查→技术标评标→商务标评标→确定中标候选人。
二、资格审查的程序及办法
1、本次资格审查采用合格制,各投标人只有满足资格审查必要合格条件后,方可参与技术评审。技术部分缺项不超过两项的,可参与后续评标。
2、评委会按下表所列的资格审查必要合格条件,对各投标人递交的资格审查书面资料进行评审,并公布资格审查合格者名单。
序号
项目内容
合格条件
投标人需要提供的材料
备注
1
具有独立订立合同的能力
工商行政管理部门颁发的法人营业执照,并通过相信的年度年检
企业营业执照(副本)
均须提供复印件,同时提供原件查验,并且所有复印件须加盖单位公章。
2
企业资质类别等级
满足招标文件要求
企业资质证书(副本)
3
企业安全生产许可证
企业具备安全生产条件,并取得安全生产许可证
安全生产许可证(副本)
均须提供复印件,同时提供原件查验,并且所有复印件须加盖单位公章。
均须提供复印件,同时提供原件查验,并且所有复印件须加盖单位公章。
4
企业基本账户
企业工商注册所在地人民银行核发的基本账户开户许可证
开户许可证
5
企业财务状况
财务状况良好
由会计事务所出具的企业2009、2010、2011年度财务审计报告、资产负债表、损益表等财务报表
6
拟派项目负责人(项目经理)资质等级
注册建造师贰级以上(含贰级)
中华人民共和国建造师注册证书(注册在投标人单位)
7
拟派项目负责人(项目经理)
拟派项目负责人具有有效的施工项目负责人安全生产考核合格证书
施工项目负责人安全生产考核证
8
拟派项目负责人(项目经理)为投标人正式人员
1、投标人与项目负责人双方签订的有效劳动合同(经劳动部门鉴证的);
2、投标人所在地社保机构出具的由企业为拟派项目负责人缴纳的养老保险证明。
1、劳动合同书
2、投标人所在地社保机构出具的企业为项目负责人缴纳的2012年1月至2012年10月的社保缴费清单。
9
拟派项目负责人工程业绩
自2009年1月1日~2011年12
中标通知书、施工合同、竣工验收证明必须齐全。
均须提供复印件,同时提供原件查验,并且所有复印件须加盖单位公章。
10
拟派项目负责人无在建工程
无在建工程且无已中标未开工项目
承诺书格式见第七章
11
企业及拟派项目负责人无行贿犯罪记录
企业及拟派项目负责人必须无行贿犯罪记录
招标公告发布至投标截止时间前企业所在地检察机关出具的企业及拟派项目负责人无行贿犯罪档案结果告知函
12
企业履约情况
无因投标申请人违约或不恰当履约引起的合同争议纠纷及仲裁和诉讼记录
无不良记录承诺书(格式见第七章)
资格审查形式评审的评审因素和评审标准:
序号
评审因素
评审标准
1
投标人名称
与营业执照、资质证书、生产许可证一致
2
资格文件签字盖章
有法定代表人或其委托代理人签字或加盖单位章
3
资格审查文件格式
符合第七章“资格审查文件”附表的要求并附有所有相应表格
3、技术标的评审
序号
评审因素
评审标准
(是、否提供)
1
总体概述,职工组织总体设计,方案针对性及施工段划分
2
施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置
3
施工季度计划和各阶段进度的保证措施
4
各分部分项工程的施工方案及质量保证措施
5
安全文明施工及环境保护措施
评审标准
(是、否提供)
6
项目管理班子的人员配备、素质及管理经验
7
劳动力、机械设备和材料投入计划
8
关键施工技术、工艺及工程项目实施重点、难点和解决方案
9
冬雨季施工、已有设施、管线的加固、保护等特殊情况下的施工措施
10
新技术、新产品、新工艺、新材料的应用
技术标部分以上(1~10项)缺项超过两项的不可参与后续评标。
4、结合本工程实际情况,各投标人的商务标必须满足招标文件要求,并采取下列办法确定中标人以及中标价:
(1)投标人的投标报价必须低于招标人设定的招标控制价,且经评标委员会认定投标人的投标报价不低于成本价;
(2)投标人通过资格审查,且技术标通过的,可参与商务评审。投标报价最低(有效报价)的投标人确定为中标候选人,若报价相同时由招标人采用抽签方式确定中标人。
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