公司员工规章制度暂行.pdfVIP

公司员工规章制度范本 一、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍公司 业务。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答， 切不可冒犯对方。 3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4 、 遇有客人进入工作场地应礼貌接待，上班时间 ( 包括午餐时间 ) 办公室内应 保证有人接待。 5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近 的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重 公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、 员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、 生活作息 1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、 作息时间规定 上班时间 早 9:00 午休 12:00 —— 13:00 下班时间 晚 18:00 3、 员工上下班施行打卡制，一天 4 次打卡。因故不能打卡需到行政处备注。 4 、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 5、 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公 司。 6、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、 事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，由部门主管 批准后方可离开。 三、 卫生规范 1、 员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。 2、 员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。 3、 员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。 4 、 办公区域内严禁吸烟。 5、 正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空 调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。 6、 要爱护办公区域的花木。 四、 工作要求 1、 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办 公环境的安静有序。 2、 新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。 3、 加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极和公司同事交流和学习专业 知识和技能。积极参加公司组织的各项培训 ( 培训将施行签到制，出席记录和培训 考核也将作为公司绩效考核的部分 ) 。 4 、 经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水 平。 5、 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。 6、 员工在工作时间必须全身心地投入，加强团队凝聚力，保持团结合作和高 效地工作。 7、 员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。 一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。 8、 员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料 和办公用品。 9、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如 发生故障应及时报告，由公司安排修理。 五、 请假制度 1、 员工确因事或因病需要请假时须填写请假单，按规定程序办理请假手续。 2、 事假 : ①每月请假不得超过两天，超过者原则上不给予批准，具体视特殊情况而定 ; ②全年请假不得超过十天，每次不得超过连续三天 ; ③事假为无薪给假， ( 以天数为计算单位 ) 。 ④事假一天扣除满勤 3、 病假 : ①凡请病假经领导签字，全年累积不得超过三十天 ; ②病假连续两天以上 ( 含) 请附医师诊断证明 ; ③病假 3 天以内不扣除满勤。 4 、婚假 : 根