老干局深入学习实践科学发展观整改落实方案(1).docxVIP

老干局深入学习实践科学发展观整改落实 方案(1) 源第一课件w w根据县委学组办的部署与要求，我局 紧紧把握深入学习实践科学发展观活动的主题，在充分利用 学习调研、分析检查两个阶段的成果，在局领导班子分析检 查报告的基础上认真分析了存在问题的主观原因与客观原 因，提出了以下的整改落实方案： 全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义 伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 围绕“让党组织放心，让老干部满意”这个主题，用科学发 展观统领新形势下的老干部工作，解决老干部最关心、最直 接、最现实的问题，推动XX经济的发展，努力把我县老干 部工作提高到一个新水学平。 6. 做好亲情服务，让老干部满意。整改措施及目标： 推行老干部“ 110”服务；实行老干部联系包干制度；建立 重点老干部信息档案；做好生病、满句、重大节日的探望。 牵头领导：XX。牵头科室：管理服务科；责任人：XX; 协办科室：信息调研科、办公室。此项工作长期进行。 8 .将新老两批老干部合并管理。整改措施及目标：经 老干部向自管委员会建议，充实自管委员会人员，新老两批 老干部合并划分为 13个小组，设立正副组长，充分发挥自 管委员会职能，为老干部排忧解难。牵头领导：XX;责任 科室：办公室；责任人：XX。此项工作已经完成。 贯彻落实科学发展观要求，发挥广大老干部促进社会和 谐的特殊作用 加强老干部党校建设。整改措施及目标：强化党校 的班子建设、完善党校的机制体制，推进教学方式创新，推 进老干部学习教育水平上新台阶。牵头领导：XX;责任科 室：信息调研科；责任人：XX。初步拟定于 xx年底完成。 加强班子及机关干部学习。整改措施及目标：实行 定期学习制度；充实学习内容；强化考核评比，使机关干部 及领导班子综合素质得到提升。 牵头领导：XX;责任科室： 信息调研科；责任人：XX。此项工作长期进行。 14.完善离退休干部党支部建设制度和考评体系。整改 措施及目标：下发创建“五好”离退休干部党支部活动意见 和考核细则，扎实推进创“五好”活动，提高全县离退休干 部党支部建设整体水平，迎接市“五好”党支部评选。牵头 领导：XX ；责任科室：办公室；责任人：XX。于在 xx 年底前完成。 加强工作协调和沟通。整改措施及目标：加强工作 汇报，争取领导支持；加强与机关部门之间的联系和协调； 加强对上汇报和对下工作指导，促进“上下左右”关系，促 进老干部工作。牵头领导：XX。责任科室：相关科室及人 员。此项工作将长期加强。 转变机关工作作风。整改措施及目标：建立健全促 进务实工作的工作机制；建立健全科学考评体系；进一步强 化工作督促检查，努力顺应老干部工作科学发展的内在需 要。牵头领导：XX;责任科室：信息调研科；责任人：X X。长期整改落实。 19. 加强党风廉政建设建设。整改措施及目标：认真执 行党风廉政建设责任制；领导带头，抓好廉洁自律建设；严 厉查处各种违规违机行为。建立廉政、高效的老干部机关。 长期整改落实。牵头领导：XX。牵头科室：信息调研科； 责任人：XX;协办科室：全体党风廉政建设责任制单位。 一是加强领导。加强对整改落实阶段工作的领导，局长 切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓整改落实，领 导班子其他成员在自觉整改自身存在问题的同时，认真抓好 分管科室的整改落实工作。 三是强化监督。整改落实方案制定后，采取召开老干部 代表座谈会进行公布，让老干部与职工及时了解整改内容、 整改目标、整改措施和责任分工，充分发挥群众的监督作用 源第一课件w w 。