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工作职责与任职要求
岗位:福州区域经理
部门:业务部
分部门:隆畅达福州分公司
工作概述:在总经理助理直接领导下管理所辖区域内所有销售活动和事件,包括销售团队建设、 直接销售、销售辅导、销售需求整理、销售管理及公共关系等工作,同时负责管辖区域内行政办 公成本控制、人事安排等各项工作。
职责范围:福州、宁德、南平、三明、莆田、泉州
直接汇报^■象:总经理助理
工作职责:
负责编制辖区内市场拓展计划、销售计划并组织实施
负责销售活动的组织与销售目标的达成
负责辖区内销售预算的制定与费用控制工作
负责辖区内市场策划方案、市场推广方案的协助制定及实施
定期或不定期并对阶段销售活动效果进行评价
负责组织客户服务与售后管理工作
负责所属部门人员的管理工作
负责辖区内所属人员的招聘和培训工作
完成上级领导临时交办的工作
日常工作:
每月25日提交下月区域运营费用预算表。
每月25日提交所有新签协议原件至财务部,同时提供《协议更新信息汇总表》供财务 结算时参考。
每月20日提交下月区域工作计划,由总经理助理审批后执行。
每月30日提交本月区域工作总结。
每月2日提交上月区域员工考核表格。
每月2日提交上月区域内《票务异常状况汇总表》至财务部以供结算核对。
每月25日提交下月培训计划,确保区域内员工平均培训小时数达到 4小时/月。
每周六中午12: 00前提交本周工作总结及下周工作计划。
每周六中午12: 00前提交本周所有会议纪要及区域内客户管理系统汇总表。
每周六中午12: 00前提交本周〈〈销售周报表》。
除周一外每日组织销售例会并将会议纪要存档提交。
确保区域内人员按照公司制度保量完成任务。
确保区域内设备的及时维护和巡查。
拓展福州市内同行合作事宜。
与区域内金融机构及媒体、政府机关保持密切合作。
任职要求:
大专以上学历,三年以上同等职位管理经验;
熟悉国内航空机票运价政策,有丰富的航空资源和旅行社资源者优先考虑;
具有丰富的人脉资源,能够快速、有效的整合上下游渠道资源,有较强团队建设和组织管理 能力,有高度的责任心和强烈的团队意识,能承受较强的工作压力
清析了解公司既有资源, 不断了解客户需求, 并及时向上级领导反馈, 以便于适应市场需求;
有客户资源者优先考虑
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