职业中专教师培训计划.docxVIP

职业中专2012年教帅培训计划 一、 指导思想 为切实贯彻落实〈〈国家中长期教育改革与发展规划纲要》精神， 结合我校教师校本培训实际，遵循循序渐进，主题突出的原则，培训 重点突出教师队伍管理、师德师风建设、班主任工作提升、教学素质 改善等。培训计划坚持科学规划，狠抓落实，保证培训有序进行，不 断提高培训质量与效益。 二、 培训目标 以〈〈国家中长期教育改革与发展规划纲要》为指导，通过形式 多样的培训，使教师更新观念，树立现代教育理念，优化知识结构， 注重基本功锻炼，造就一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活 力且能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍， 为创建省级重点职业学校奠定良好基础。 三、 培训安排 （一） 、外出培训 分别派出机电、物流专业教师参加专业骨干教师省级培训， 派出数控、 计算机、会计、焊接、涉农专业教师参加市级培训。 （二） 、暑假校内培训 1、培训时间 2012年8月20日至8月27日，其中8月20日至23日为教师业务 培训时间，8月24至27日为教师职业道德教育和班主任培训时间。 2、培训内容 职业道德教育。采取听、看、评、议、考等多种形式，进一 步深入持久开展立足岗位创先争优活动，努力践行教师职业道德规 范，争做人民满意教师，使学校早日跨入省重点中职学校的行列。 班主任培训。收集新时期班主任工作经典案例，结合学校工 作实际，讨论班主任工作中最现实、最迫切需要解决的疑难问题，努 力规避学校安全事故的风险。 教师业务培训。紧紧围绕更新教育理念、引导青年教师提高 教学基本功开展培训。组织全体教师认真学习讨论国家教育中长期改 革与发展规划纲要、教师全员聘任制方案，转变思路，增强紧迫感， 促进学校教学质量的提升。 3、 培训对象：全体教师 4、 具体安排如下： 时 间 内 容 负责人 8月 20日 上午 暑期教师培训动员 更新教学观念，深化课程改革 下午 观看教学光碟 教务处 8月 上午 教学变革与反思 21日 下午 分组讨论 东明县职业中专教学人员考评办 法 办公室 8月 上午 学校管理现状与分析 22日 下午 反馈 东明县职业中专教学人员考评办法 改意见 办公室  教师制作多媒体课件一个并上交 教务处 8月 23日 上午 宵年教帅基本功比赛 教务处 下午 宵年教帅基本功比赛 教务处 8月 24日 上午 教柠慧---教师专业发展的新境界 下午 分组学习国家中长期教育改革与发展规划纲要 各处室、教研组 8月 25日 上午 对中职生的三点看法 如何规避学校安全事故风险 下午 分组讨论职业教育发展 各处室、年级组 8月 26日 上午 班级管理策略和艺术 下午 网络学习优秀班主任的典型事迹 各处室、年级组 8月 27日 上午 新学期德育工作安排 下午 结合培训制定工作计划 各处室、年级组 四、培训要求 1、 把教师培训纳入到学校整体工作中，树立“以教师为本，以 教师发展为本”的理念，充分认识教师培训的重要性和紧迫性，要以 创建“国家级示范中职学校”、争当“学习型教师”、“人民满意教 师”为目标，积极加大校本培训的管理力度，充分利用暑期培训提高 教师业务素质。各位领导要带头参加培训，及时安排、通知和督促有 关教师参加各级各类培训。 2、 校本培训力求做到求实、规范、科学、认真。按照市教育局 教师培训中提出的意见，校本培训结束后，参训教师培训心得体会于 8月28日上午上交至处室或年级组，教务处就业务素质培训、政教 处就师德师风和班主任培训做出书面总结于 8月30日前上交。 3、加强暑期培训管理。要求全体教师认真参加暑期培训，严格 遵守考勤制度，各处室年级组的主要负责同志为本部门学习考勤的第 一责任人，各处室年级组要扎实开展训前教育， 要对所有参训人员集 中进行训前教育，要求参训教师遵守纪律，服从管理，克服困难，文 明参训，全心投入，维护白身形象，确保培训效果。对无故不参加培 训或不遵守学习纪律、不服从培训管理、造成恶劣影响的个人，取消 年度评先评优资格，并对相关处室年级组给予通报批评。 因特殊原因 未能参加或未完成培训内容的，需书面告知学校教务处；培训期间， 遵守会场纪律，尊重他人劳动，禁止接打手机以及带小孩进场，公共 场合倡导少吸烟或不吸烟；参训教师做好校本培训记录备查， 可根据 主讲老师的发言内容，积极参与研讨，踊跃发言，共同探讨，交流互 动，分享彼此的教育教学经验。为确保培训效果，教务处将对参训教 师加强考核，并划分培训考核等次，记入教师业务档案。 合同管理制度 1范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励； 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具