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                最新资料欢迎阅读最新资料欢迎阅读集团有限公司人员调配办法调配人员保安集团有限公司人员调配办法暂行为优化人员队伍结构严格执行定岗定编制度促进人事调配工作进一步科学化合理化规范化确保人员调配工作符合集团业务发展需要特制订本办法一人员调配包括人员调动和人员借调两种性质的调配二人事调配原则一根据集团生产经营发展需要二不得突破人员编制三调配人员应符合拟聘岗位任职条件四坚持公开公平公正的原则五坚持双向选择择优调配的原则六结合人才培养方向合理调整人才结构优化人力资源配置三人事调配审批流程一各单位具有人事调配建
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集团有限公司人员调配办法:调配人员
**保安集团有限公司人员调配办法(暂行)	为优化人员队伍
结构,严格执行定岗定编制度,促进人事调配工作进一步科学化、合 理化、规范化,确保人员调配工作符合集团业务发展需要,特制订本 办法。
一、	人员调配包括:人员调动和人员借调两种性质的调配。
二、	人事调配原则	(一)根据集团生产经营发展需要 (二)
不得突破人员编制	(三)调配人员应符合拟聘岗位任职条件	(四)
坚持公开、公平、公正的原则	(五)坚持双向选择,择优调配的原
则 (六)结合人才培养方向,合理调整人才结构,优化人力资源配 
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