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（管理制度）金色假日酒店 办公室管理制度 2 、办公规范管理制度 3 、电话接听规范制度 4 、特殊来电处理制度 5 、打电话规范管理制度 6 、来宾接待制度 7 、办公区管理制度 8 、节假日值班管理制度 9 、会议室、接待室使用管理制度 10 、会议准备制度 11 、会议记录管理制度 12 、会议工作人员服务制度 13 、会议纪要管理制度 14 、办公设备管理制度 15 、印章管理制度 16 、公文收发管理制度 17 、文件复印管理制度 18 、档案管理制度 19 、文件借阅管理制度 20 、文件保管制度 21 、司机管理制度 22 、司机交通事故处理制度 23 、车辆卫生管理制度 24 、车辆维修保养制度 25 、公务用车管理制度 26 、办公用品发放管理制度 27 、办公区仪容仪表管理制度 办公室管理制度 办公室主任岗位职责 1 、协助办公室总经理做好酒店日常行政事务管理工作，对酒 店总经理负责； 2 、协助酒店总经理制定酒店经营计划、经营方针、政策，并 严格履行监督、催办、落实之责； 3 、监督检查酒店会议、会议纪要及下发的文件落实情况，并 根据具体情况下发《催办通知书》，履行催办职责； 4 、代表总经理协调各部门之间工作关系，及时调和部门之间 不和谐因素，建立适应经营需要