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（管理制度）齐齐哈尔医学 院特聘人才聘任管理办法 (试行) 齐齐哈尔医学院特聘人才聘任管理办法（试行） 为加强我院师资队伍建设，促进学科建设和发展，吸引 国内外著名学者来我院工作，开展科研合作，扩大我院知名 度、社会影响力和竞争实力，学院决定选聘若干名国内外专 家学者为我院特聘人才，结合学院的实际，特制订本办法。 第壹条特聘人才是指我院从学院外招聘到学院从事中、 短期科研等工作的专家学者，学院以合同形式同其建立聘用 关系。 第二条特聘人才分特聘专家、特聘教授、特聘学者。特 聘专家指国内外院士、长江学者、973 首席科学家；特聘教 授指优秀龙江学者、省部级学科带头人、博士导师或国外知 名学者；特聘学者指于学术科研方面取得突出业绩者。 第三条聘任条件和职责 ㈠聘任条件 1 、长期于高等院校、科研院所从事医学及关联学科的 教学、医疗、科研工作；为人师表，爱岗敬业，治学严谨； 年龄原则上于 60 周岁以下，身心健康； 2 、于本学科领域有较高的知名度，壹般应具有博士学 位，学术造诣高深，于科学研究方面取得国内外同行公认的 重要成就，主持过国家级科研项目或省部级重大科研项目或 目前正主持国家级科研项目；