- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
赢在督导
追踪决胜
业务督导追踪概述
》》》
督导追踪内容、方式
督导追踪工具使用
督导追踪注意事项
踪概述
怎么追?
W
追什么?
谁来追?
导追概述
清晰人力是一切追踪的基础!
谁来追
人、岗、效、绩清晰,明确“谁来追”的问题。
各级管理人员各司其职,落实到位
渠道、人管、企划、运营、培训分职能推动督导追踪工作。
追什么
各职能系指标数据,明确“追什么”的问题。
使管理目标、政策方案明白无误地传递到团队的毎个人身上
督导追踪是一个迅捷的预警反馈系统。
怎么追
紧盯目标,明确诊断,检查落实,解决“怎么追”的问题
各级管理人员配合,协同作战能力
已分支管理架构
总公司银保中心
渠道
企划
人管运营
培训
分公司银保部一
渠道企划人管运营培训
中支银保部
内助…(分曾总)…(督训)
■口
总监\
部经理
理财经理
总公司)
公司
中支
总监
部经理
理财经理
问题诊断
核
通过各项信息数据
的收集整理,分析
心→解决处方
得出症结,提出合
职
能
业务健康良性发展
疗效评估
导追踪概述
向
切
看报表
听汇报
问情况
检查落实
了解数据变化,判
通过各类分析会
根据报表、报告
根据问题制定改
断发展趋势
视频会、现场以及会议、电话
进措施,并通过
掌握指标走向,判
会以及电话、短
等反映出的问题
各级机构督导人
断达成情况
信等形式听取各
对各级机构中
员,反馈落实情
机构对比,找出机
级机构在督导追
各层级人员深入
况。
构优劣
踪中了解的信息
了解问题原因
业务督导追踪概述
》》》
督导追踪内容、方式
督导追踪工具使用
督导追踪注意事项
督导追踪
非现场督导
(现场蛋导
非现场管理
现场曾理
通过KP标等相关信息的分析解读,深入了
解机构在基础管理、品质管理、渠道沟通与维护,
运营支持、训练辅导等各方面的现状,及时发现
问题并通过电话、短息、邮件、报表、视频、文
件等方法进行分析、检查、评估并提出合理化建
议,督促机构整改实施的全过程
您可能关注的文档
最近下载
- 锰基普鲁士蓝作为钠离子电池正极材料的研究进展.pdf VIP
- 公安个人现实表现材料2篇.doc VIP
- 35kV变电站钢结构安装工程规划与实施.docx
- 2025年江苏省职业院校技能大赛高职组(现代化工HSE技能)参考试题库及答案.docx
- 光伏组件支架及太阳能板安装施工方案完整版.docx VIP
- 中国乳腺癌现状报告.docx VIP
- 人教版英语八年级上册 Unit 9 Can you come to my party 大单元整体学历案教案 教学设计附作业设计(基于新课标教学评一致性).docx VIP
- 基于Grasshopper的城市住宅区室外热舒适度参数化模拟与实测的对比研究.pdf VIP
- (正式版)DB35∕T 2250-2025 《免陪照护病区服务规范》.pdf VIP
- 超声科法律法规试卷含答案.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)