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（领导管理技能）干部材 料写法 干部考核材料写法 先介绍个人基本情况.接下： .工作简历。二德才表现(一是政治理论学习方面。 二是工作方面。三是廉洁自律方面) 。最后提点大众化的不足如：综合素质还须 不断提高或加强业务学习之类。如是提拔类的在工作方面还须强调一下有较强的 组织协调能力。 写好干部考察材料,是组工干部的基本功。考察材料直接体现干部考察工作的质量和成果,是 党组织决定干部任免的重要依据。从某种程度上说,考察质量的高低,直接影响干部的使用。 因此,组工干部必须练好基本功,撰写好考察材料。 ( )基本要求 1.客观公正,真实准确。客观公正,真实准确地将干部考察情况实事求是地写入考察材料中, 既是组工干部党性强不强,职业道德好不好的表现,也是考察材料的生命线。考察材料写得好 不好,最重要的就是这一条。必须做到:一是事实准确,引用的每一事例,包括时间、地点、人 物、数字和原话等都要经过认真核实,准确无误;二是评价准确,对被考察对象的德才表现分 析要中肯,定性分析要客观,定量分析要适度,恰如其分地概括出干部的本质特征;三是表达准 确,切忌使用描绘、渲染、夸张等文学创作上的表现手法,应该平铺直叙,用词得当。