小海小学绩效工资考核实施方案.pdfVIP

小海小学绩效工资考核 实 施 方 案 2012 年 3 月 1 日 小海小学绩效工资考核实施细则 为适应教育教学改革发展的需要， 充分发挥工资收入的激励机制， 进一步挖掘学校内 部潜力，充分调动和发挥教师的积极性和创造性， 提高教师素质， 优化教师队伍， 强化岗位 责任制， 根据 《贵州省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于义务教育学 校实施绩效工资实施意见的通知》 （黔府办发 [2009]58 号）、《关于贵州省义务教育学校实施 绩效工资中有关问题的处理意见》 （黔人社厅发 [2009]2 号）和 《威宁县义务教育学校实施绩 效工资考核工作指导意见（讨论稿）