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2020/2/10 医学统计学 4.5 求综合评分指数 (5) 对评价对象的总评价目标进行综合评估 。 综合评分指数 GI 的 计算公式如下: 其中 P i 为第 i 个评价指标的测量值,m为评价指标的个数。 例 4 某市有 6 所综合医院,试对其医院工作质量进行综合 评价 , 医院的 6 项评价指标分别为病床使用率 (P 1 ) 95% ,治疗 有效率 ( P 2 ) 88.1% ,重症收容率 (P 3 ) 15.4% ,医疗制度执行优 良率 (P 4 ) 74.7% ,护理制度执行优良率 (P 5 ) 54.7% ,膳食供应 优良率 (P 6 ) 41.3%, 其综合评分指数为: 其他医院综合评分指数 GI 的计算结果见表 6 。 1 m i i j GI C P ? ? ? ? 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 0.1892 95+0.2292 88.1 +0.1047 41.3 =66.2 GI C P C P C P C P C P C P ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2020/2/10 医学统计学 4.5 求综合评分指数 ( 续 1 ) ? 由表 6 工作质量顺位可见, A 医院 工作质量最佳, D 医院 工作质量最差。 表 6 某市 6 所医院工作质量的综合评价表 评价指标 组合权重 医 院 A B C D E F 病床使用率 0.1892 95.0 92.0 94.8 95.6 89.1 77.4 治疗有效率 0.2292 88.1 91.2 90.0 94.0 93.6 92.2 重症收容率 0.1145 15.4 8.3 7.9 3.1 9.5 3.7 医疗制度执行优良率 0.1041 74.7 53.4 61.9 50.0 61.9 67.1 护理制度执行优良率 0.2583 54.7 20.7 26.1 20.0 27.4 35.5 膳食供应优良率 0.1047 41.3 41.4 22.8 20.0 34.0 30.3 综合评分指数 66.2 54.5 55.0 52.5 56.5 55.5 工作质量顺位 1 5 4 6 2 3 i C i P 2020/2/10 医学统计学 4.6 层次分析法评价 1 、应用层次分析法时,注意在计算归一化权重系数后,应检验所 计算得出的 权重系数是否符合逻辑 。通常用一致性指标检验该 项目的相对优先顺序有无逻辑混乱,一般认为,当 CI0.10 时, 可能无逻辑混乱,即计算得的各项权重可以接受。 按下述公式可计算 一致性指标 : 1 Max m CI m ? ? ? ? 1 / m Max i i m ? ? ? ? ? 1 / m i ij j i j a w w ? ? ? ? Max ? i ? 其中 m 为受检验层次的子目标数, 为最大特征 根 , 为该层子目标成对比较判断优选矩阵的特征根。 CI 2020/2/10 医学统计学 4.6 层次分析法评价(续 1 ) 2 、 为了度量不同阶判断矩阵是否具有满意的一致性,我们还 需引入判断矩阵的 平均随机一致性指标值 。 对于 1 , 2 阶判断 矩阵,只是形式上的,因为 1 , 2 阶判断矩阵总具有完全一致 性。当阶数大于 2 时,判断矩阵一致性指标与同阶平均随机 一致性指标之比称为 随机一致性比率 ,记为 CR , 其计算公 式为: 1 (1 0.6370+3 0.2583+5 0.1047)/0.6370=3.0383 ? ? ? ? ? 2 3 3.0298 3.0309 ? ? ? ? 同理 (3.0383+3.0298+3.0309)/3=3.033 Max ? ? (3.033-3)/(3-1)=0.01650.10 CI ? 如本例第一层: CI CR RI ? 2020/2/10 医学统计学 常用综合评价方法 Synthetical Evaluation 第二十三章 2020/2/10 医学统计学 Content ? Concept ? Process ? Selection and weight estimation of
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