装饰公司考勤管理制度备课讲稿.docVIP

考勤管理制度 一、考勤职责和权限 （一）前台负责考勤结果的汇总和真实性的检查。月底有前台负责统计每个员工的实际出勤并交与财务，便于员工工资结算，上班时间：上午9点-12点，下午2点-6点分四次打卡。 （二）考勤周期为每月1日至每月最后一个公历日。 二、考勤规则 （一）未经公司经理特许，所有员工均需按时出勤，严格执行考勤打卡/登记制度，违者一视同仁，按相关规定论处。 （二）考勤分早晚打卡各一次，。 （三）因个人疏忽等原因忘打卡的，经核实，将有幸贡献快乐基金10元，现交只要5块。 三、请假 （一）员工在工作时间内应严格执行劳动纪律，不得无故缺勤，不得擅离岗位，不得迟到、早退。公务外出必须登记。 （二）员工因事（病）请假，须讲明事由，获得批准并安排好工作后，方可离开岗位。如遇突发事件无法提前请假者，应及时以电话方式报告,并于第二天办理请假手续，否则视为旷工。 （三）月请假累计不得超过三天，由行政批准。 （四）事假： ?如无充分理由，员工不得请事假。凡有特殊原因而请事假者，应提前报批请假申请表，经经理批准后，方可休假，否则按旷工论；事假扣除当日工资。 病假： ?1、员工患病申请病假，必须附有诊断病历，经行政部批准方为有效，急诊病例，不能赶来公司，应于公司上班时间前通知部门主管，并在第二天回公司补办休假手续。 2、公司员工可享用半薪病假一天，超出部分按无薪假处理，此假期仅限于有病时享用，不可预提，过月自动作废。 五、迟到、早退 员工均须按时上、下班。迟到或早退5分钟以下，每次扣除10元；15分钟以上、30分钟以下者，每次扣除20元；30分钟以上、1小时以下者，每次扣除30元。现交对折优惠。 六、旷工 （一）以下情况，一律视为旷工： 1、未请假或请假未经批准、假满未续假而擅自不到岗或续假未经批准者； 2、无故缺勤1小时以上，返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准的； 3、公司制度明文规定隶属旷工的其它情况。 （二）对旷工的处理 1、每旷工1天，按日标准薪资的3倍扣除薪资 2、连续旷工5天或累计旷工达7天，视为重大行为过失，公司将协商与之解除聘用关系。 密度、压强、浮力提高（分析物理过程） 图1 1、在以下几小题中的A、B两个容器中分别盛有液体，液体对容器底部的压强分别为pA和pB，液体对容器底部的压力分别为FA和FB。 如图1所示的两试管完全相同 ①若两试管内装有等高的同种液体，则pA______pB。 ②若两试管内装有相同质量的不的同种液体，且它们的高度相同，则pA______pB。 ③若将试管B由图中的倾斜位置转向竖直放置，则液体对容器底部的压强将_______。 图2 在图2所示的两容器的底面积相同，容器的质量也相同 ①若两容器中盛有相同质量的同种液体，则液体对容器底部的压强pA______pB，液体对容器底部的压力FA______FB。容器对桌面的压力F’A______F’B,容器对桌面的压强p’A______p’B。 ②若两容器中盛有相同质量的不同液体，且液体在容器中的高度也相同，则A、B两容器中可能分别装有的液体可能是A__________，B__________。此时液体对两容器底部的压力的大小FA______FB。 ③若两容器中盛有同种液体，且液体对两容器底的压强相同，则液体对容器底部的压力FA______FB。容器对桌面的压力F’A______F’B,容器对桌面的压强p’A______p’B。 ④若两容器中盛有等高的不同液体，以下情况中不可能出现的是： A pApB，mAmB。 B pApB，mAmB。 C pApB，mAmB。 D pApB，mAmB。 顶小底大的实心圆台高为h，其密度为ρ，放置在水平桌面上，如图5所示，它对桌面的压强 等于ρgh B 小于ρgh　　　C 大于ρgh　 D 条件不足，无法判断　 重力100牛的长方体放在水平地面上，与地面的接触面积为0.1米2，现用一个大小为20牛的力竖直作用在物体中央，则物体对地面的压强 一定是1200帕 B 可能是1000帕　　　　C 可能是800帕 D 可能是200帕 三个实心正方体对水平地面的压强相同,它们的密度分别为ρ1、ρ2、ρ3，且ρ1ρ2ρ3,则这三个正方体对水平地面的压力F1、F2、F3的大小关系是 F1=F2=F3 B F1F2F3　　　　　　C F1F2F3 D 甲、乙、丙三个实心立方体分别放在水平地面上，它们对水平地面的压强相等，已知ρ甲ρ乙ρ丙。若在甲、乙、丙三个立方体上分别放一个质量相等的铜块，则三个立方体对水平地面的压强大小关系为 p甲p乙p丙 B p甲=p乙=p丙　　　　　　　　C p甲p乙p丙