没有任何借口幻灯讲解稿.docVIP

《没有任何借口》幻灯讲解稿 各位领导,××药业(商业客户名称的各位同行,大家上午(下午好。(充满激情,鞠躬并一起鼓掌 P1、我是石药集团中诺药业销售公司的×××(自报姓名。很高兴今天又能够和大家在一起沟通探讨。 P2、这是石药集团的徽标,“做好药、为中国”是我们石药集团的企业理念,也是石药集团对世人的庄严承诺。 内部培训发言:今年中国国内抗生素大战已经迅速波及到了抗生素制剂市场,各个抗生素厂家纷纷降价以求保住市场,我们中诺药业的主营业务受到了严重影响,企业陷入了前所未有的市场危机中,为了赢得这场战争的胜利我们每一位员工都必须以百倍的信心和努力扎扎实实地做好本职工作,在工作中没有任何借口。 P3、今天我们一起来学习这本被无数商界精英和众多著名企业奉为经典的——《没有任何借口》一书。 同时这本书也是石药集团继《谁动了我的奶酪》和《致加西亚的信》以后要求全体员工集中学习的第三本励志书籍,非常值得学习。 P4、我的演讲分为四个部分进行:第一部分:没有任何借口;第二部分:服从,行动的第一步;第三部分:做最优秀的员工;第四部分:超越雇佣关系。 我的讲解大约需要30分钟。 P5、首先我们来看第一部分:没有任何借口。这是没有任何借口的第一境界,即认清借口的危害,不找借口 P6、我要请问在座的朋友,如果你遇到这样的情况你会怎样回答?有一天领导气哼哼的问你:“早就交给你的任务为什么还没有完成呢?”你会怎样回答?(可开展与听众的互动,请某人回答你的问题约3~4人。引申出下文 P7、你的答案中有没有这些话?他们作决定时根本不理我说的话,所以我没有完成任务,这不是我的责任(这是你不愿意承担责任,在推卸责任;哦,这几个星期我很忙,我尽快….(这是你在拖延;我以前从没那么做过,你现在要求我这样做确实….(在工作中缺乏创新精神;我没受过适当的培训,我根本就不知道从哪里去着手…. (这表现出你缺少责任感等等 P8、借口的实质是推卸责任,如果你的答案中有这些话,你可需要注意了,因为你已经开始给自己寻找借口、开始推卸责任了。“找借口”这个坏习惯已经开始缓缓的给你打开失败的大门了。 P9、有人会问:“有那么严重吗?”是的,寻找借口的危害很大,然而由于形成了习惯,人们往往忽视了借口的危害性。寻找借口,员工心安理得地对领导布置的任务任意拖延或放弃;经常寻找借口,员工形成了不良习惯;寻找借口,员工本人不被信任,在自己的工作岗位上一事无成;寻找借口,整个团队的战斗力得不到正常发挥,前途堪忧。 P10:下面我们来学习一个不寻找借口的感人故事。1968年10月12日在墨西哥举办的奥运会马拉松比赛赛场上,已经夜色漆黑了,坦桑尼亚选手艾克瓦里吃力的跑进了奥运体育场,他是最后一名抵达终点的选手。这场比赛的优胜者早就领了奖杯,庆祝胜利的典礼也早就已经结束,因此艾克瓦里一个人孤零零的抵达体育场时,整个体育场已经几乎空无一人。艾可瓦里的双腿沾满血污,绑着绷带,他努力地绕完体育场一圈,跑到了终点。在体育场的一个角落,享誉国际盛誉的纪录片制作人格林斯潘远远看着这一切。接着,在好奇心的驱使下,格林斯潘走了过去,问艾克瓦里,为什么要这么吃力地跑至终点。 这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声地回答说:“我的国家从两万多公里之外送我来这里,不是叫我在这场比赛中起跑的,而是派我来完成这场比赛的。” 没有任何借口,这名非洲运动员赢得了大家的尊敬。 P11、大家知道了寻找借口的实质和危害,那么没有任何借口的关键是什么呢?员工接受了上级布置的任务后不是不可以沟通,不是不说,而是最重要的——不给自己找借口;在认清借口的危害的前提下不让借口成为习惯。 P12、如果你发现“寻找借口”这个具有破坏性的、危险的恶习已经形成,那惟一解决的良方只有:服从和执行。 P13、下面我们来看看第二部分:服从,行动的第一步。这是没有任何借口的第二境界,服从,不找借口,立即行动起来。 P14、大家都知道“服从命令是军人的天职”这句话,市场如战场,服从的观念在企业界也同样适用,这就是有些企业推行军事化管理的一个原因。一个高效的企业必须有良好的服从观念,一个优秀的员工也必须有服从意识。很难想象一个企业的所有员工都我行我素,那么这个企业将变成什么样子? P15、每位员工都要学会服从,认识到服从是有效执行的第一步。真正优秀的员工在接受命令前能知无不言、言无不尽,而一旦命令下来了,员工必须服从命令,坚决执行,没有任何借口可以拖延或放弃,因为大家都是企业生命线上的一环,哪一环断裂都可能影响公司正常经营,因此服从意识就是大局意识,服从是有效执行的第一步。如大家所熟知的诸葛亮挥泪斩马谡的故事,那就是一个典型的因为不服从而导致战争失败、自己走上断头台的惨痛教训。 P16、学会服从就要在工作中戒除对立情绪。在现在这样一个竞争时代,谋求个人利益、个人发展是天经地义