制定人力资源规划流程.docVIP

天天文档在线 qq:744421982 PAGE （七）制定人力资源规划流程 修订、审批通过总公司领导 修订、审批通过 人力资源总部 制定人力资源年度计划计划的评价、调整，执行中的监督总计划、各项业务计划的衔接平衡各类人力需求、企业内部人力供给、外部供给、供求差异预测了解企业战略决策、经营环境、现有人力资源状况招聘调配部 制定人力资源年度计划 计划的评价、调整，执行中的监督 总计划、各项业务计划的衔接平衡 各类人力需求、企业内部人力供给、外部供给、供求差异预测 了解企业战略决策、经营环境、现有人力资源状况 1―7下达各单位执行征求意见人力资源需求调查各单位 1―7 下达各单位执行 征求意见 人力资源需求调查