东#大17春学期《人员培训与开发》在线作业1知识讲解.docx

17 秋东北大学东大 17春学期《人员培训与开发》在线作业 1 、单选题（共 15 道试题，共 75 分。） 一个人的自我观念在少年儿童时期就产生并开始发展，在青春期逐渐明朗，并于成年 期转化为职业概念，是谁首先提出来的（） 舒伯 金斯伯格 施恩 明茨伯格 正确答案： 在培训方法中， （ ）适用于从事具体岗位所应具备的能力， 技能和管理实务类的培训。 实践法 讲授法 专题法 研讨法 正确答案： 职业生涯高原现象最容易出现在（） 职业生涯早期 职业生涯中期 职业生涯晚期 幻想期 正确答案： 有关培训激励制度的说法错误的是（ ）。 企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度 建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩 应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方法 激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要 正确答案： 组织层次的培训需求分析的内容不包括 （ ） 。 组织目标 组织资源 工作任务 组织环境 正确答案： 企业竞争战略是指成本领先战略、集中化战略和（） 内部成长战略 外部成长战略 紧缩战略 差异化战略 正确答案： 评估 （ ）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应 情感成果 认知成果 技能成果 绩效成果 正确答案： 以下不属于影响培训于开发的企业外部因素的是（ ） 经济环境 社会文化环境 技术环境 组织类型 正确答案： （ ）是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上