原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
请说明经理人掠夺的主要表现方式经理人掠夺是指经理人凭借其管理权限和负责智能采用多种貌似合理的方法和手段据更多财富为既有的行为但经理人掠夺应该区分常规时期的经理人掠夺与金融危机时期的经理人掠夺加以具体分析其方式和手段有别危机前的经理人掠夺方式主要是通过不顾远期风险的扩张战略以期提高其股权期权收益的方式来实现经理人的收入构成收入工资报酬奖金补贴股权期权其中工资报酬固定但奖金补贴股权期权都是随银行机构企业的资产收入和利润增长而增加因此在危机前经理人不顾风险创新和扩张企业使得银行资产收入和利润在短期内迅
1、 请说明经理人掠夺的主要表现方式
经理人掠夺是指经理人凭借其管理权限和负责智能，采用多种貌似合理的方法和手段，据更多财富为既有的行为，但经理人掠夺应该区分常规时期的经理人掠夺与金融危机时期的经理人掠夺，加以具体分析，其方式和手段有别：
（1） 危机前的经理人掠夺方式，主要是通过不顾远期风险的扩张战略，以期提高其股权期权收益的方式来实现。经理人的收入构成：收入（Em）=工资报酬（W）+奖金补贴（Bo）+股权期权（Op），其中工资报酬固定，但奖金补贴、股权期权都是随银行机构（企业）的资产、收入和利润增长而增加，因此，在危机前，经理人不顾风险创新和扩张企业，使得银行资产、收入和利润在短期内
文档评论（0）