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- 2020-09-18 发布于北京
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1;2;3; 由于非上市公司的股权激励对象不受法律约束,因此,董事会在确定股权激励范围的时候可以相当地灵活,大致可以包括:
董事会成员、总裁、副总裁、财务负责人;中高层管理人员、核心技术人员和优秀员工。
根据二八原则,企业员工中大概20%的人创造了80%的利润。股权作为企业的重要稀缺资源,应该优先激励哪些对企业做出重大贡献的优秀人才。
;股权激励的四类对象;员工股权激励基本考核标准
职位级别
岗位价值
曾经对公司的贡献;股权激励对象职业素质考核标准
;8
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