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- 2020-09-20 发布于江苏
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什么样的工作可以进入周报周计划?
与公司战略要点有关的
领导关心的工作重点
其它部门有需要知道的事
自己认为重要而要知会大家的工作
做一件事要说清楚三件事: 什么时间, 干了什么事儿, 干到什么程度 (有时间,
有价值,可考核)
注意事项:
一个一级模块对应 N个二级模块,一个二级模块对应 N个工作安排。
一个工作安排只能对应一个结果定义。
一个工作安排对应一个序号
结果定义要简洁,数据化。
周计划的内容与周报表的工作安排项要吻合。
每个周报或周计划必 须有一项重点工作,并标红。
制定周报周计划思路
根据岗位职责把业务工作切分成几个模块
上周做了什么工作
这些工作属于哪个二级模块
什么工作干到什么程度周几完成的
上周我做了什么管理工作(有的放,没有的放)
找一个重点(涂红色)
周质询会话术
通过
周报汇报话术
不通过
1、 我的结果有几项。
2 、 没有完成的有几项。
重点工作必须完成。
3 、 没有完成的原因、措施、新承诺。
完成率超过 80%。二者都满足视
4 、 我的重点工作完成情况。
为通过。
5 、 问:各位希望看到什么事实与数据?请问领导与各位质询。
6 、 请问领导我的周报是否通过。
“我接受,我承诺在——”
周计划汇报话术
1、 我下周的计划结果有几项。 通过
2 、 我下周的重点工作是什么。 修改通过
3 、 我下周的客户价值措施是什么(有就说,没有可以不说) 不通过
4 、 大家看我的结果少不少、多不多、对不对。
5 、 请问领导我的计划是否通过。 修改率低于 20%。
“我接受,我承诺在——”
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