财务师带徒总结.pdf

财务师带徒总结 财务师带徒总结 篇一 : 财务资产部师带徒资料 师 徒 协 议 单 位 名 称: 道真供电局 指导教师姓 名 : 夏明堂 所在岗位名称 : 财务会计 新员工姓名 : 黄莎莎 实践岗位名称 : 财务会 计 为了引导贵州电网公司 2017 年新入企员工尽快掌握拟配置岗位 的专业、技能 知识，激励新入企员工立足一线，岗位成才，根据用人 单位生产经营工作实际和 本人发展需要，经单位研究同意 夏明堂 同志与 黄莎莎同志结为师徒关系，本着 自愿的原则，经双方协商同意签订如下师徒协议 : 一、双方的职责和义务 ( 一) 指导教师的职责和义务 1、指导教师必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能， 明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感 , 为人处事要起到模范、榜样作用。 2、在协议有效期内培养目标为 : , 通过手把手的具体指导，使学员能熟练地掌握会计的基本操作，在短期内通 过学习可以直接上岗，能胜任会计等方面的工作，真正成为理论与实际相结合的复 合型财会人才。 培养内容为 : ,, ?会计实务 : 以局实际凭证、票据做帐。主要指导如何处理业务 ; 怎样建帐、怎样编制记账 凭证 ; 如何记账、结账、对帐 ; 如何编制会计报表。 ( 填制记帐凭证、记帐 -- 日记帐 及明细帐、产品成本结转、帐务处理基本方法 -- 结帐及对帐、会计报表编制 ) ? 会计电算化 : 以远光财务软件的操作、使用及维护 , ?税务 : 局增值税、所得税、个人所得税等税费的核算及纳税申报流 程。 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 计划安排为 : , ?理论学习 : 2017 年 11 月— 2017 年 12 月，主要学习基础会计学、南方电网会计核算教程 等 , ? 会计实务及电算化 : 2017 年 1 月—2017 年 6 月，主要学习会计核算流程 ?税费 : 2017 年 1 月— 2017 年 6 月，主要学习税费的核算及纳税申报流 程 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 。 3 、注意新员工理论知识的培养提高，在培养期间，指导教师要明确指出新员 工看哪些方面的理论书籍 , 其理论水平应在哪些方面进一步提高 , 达到何种程度 ; 填 写新入企员工定岗实践阶段性评估表，并上报本单位人事部备案。根据不同阶段， 对新员工业务、技术水平制定具体考核标准，通过采取切实可行的方法、措施，使 新员工业务、技术素质均有明显提高，达到预期目标。 4 、要有计划地安排新员工进行实践锻炼。在生产实践中要有目的、有计划地 给新员工出问题、压担子，让其带着问题到实践中去寻找答案，做到理论与实践相 结合，并鼓励新员工积极参加相关工种 ( 岗位) 的各种操作、竞赛。 5 、要从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助新员工，做好师徒间的安全教 育工作，在实际工作中，指导教师要负责指导和解答技术上的有关问题，教育和引 导其处处注意安全，及时发现和纠正存在的隐患 , 争当遵章守纪的模范，确保安全 无事故。要抱着民主、平等的观念，正确对待新员工的合理化建议