双体系试题A卷.docx

风险分级管控与隐患排查治理考试试题（卷） 满分100 考试时间60分钟） 题号 —三 四 总分 得分 一、 填空题（每空1分,共20分，不填或填错都不得分） 风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域 实施的伴随风险的（作业过程），或以上两者的组合。 危险源是指可能导致（人身伤害）和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或 （行为），或他们的组合。 危险有害因素分为四类，分别是（人的因素）、（物的因素）、（环境因素）和（管理因素） 风险分级管控的原则：风险越大，管控级别（越高）；上级负责管控的（风险），下级必 须负责管控，并逐级落实具体措施。 我们公司采用的风险分析方法：（工作危害分析法（JHA ））、（安全检查表法（SCL） 公司安全生产方针：（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）、（全员参与）。 一般事故隐患是指能够（及时整改排除）或不足以造成人员伤亡、财产损失、环境破坏 的隐患。 风险的两个特征：（可能性）和（严重性）。 公司内风险的分级情况：按颜色划分为：（红、橙、黄、蓝）。 风险管控的基础：（排查风险点）。 二、 单选题（每题2分,共30分） 采用安全检查表法（SCL法）进行危险源辨识，一般多是针对（B ）。 A.作业活动 B.设备设施 C.环境因素 D.管理因素 我们公司重大风险（C ）个。 A. 35 B. 36 C. 37 D. 38 3?风险分级管控的基本原则是：（A ）。 A.风险越大，管控级别越高 B.风险越大，管控级别越小 C.风险越小，管控级别越高 D.风险无论大小，管控级别都最高 风险分级管控程序包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（ B ）。 A.效果验证B.效果验证与更新 C.效果评价D.效果验证与评价 风险控制措施不包括（D ）。 A.培训教育B.个体防护措施 C.应急处置措施 D.责任划分措施 风险分级管控依据风险判定准则确定风险等级，划分为（ A ）、较大风险、一般风险和低 风险。 A.重大风险 B.紧急风险 C.重要风险 D.管控风险 根据公司内风险的分级情况，车间级风险为（ B ）风险。 A.2级 B.3 级 C.4 级 D.3 级、4级 企业在选择风险控制措施时应考虑：（ A ）0 A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性 风险分级的目的是：（A ）。 A.实现对风险的有效管控 B.对风险的辨识 C.责任范围清晰 D. 方便管理 下列哪一项可以直接判定为重大风险（C ）o A.二级用火作业 B.川级高处作业 C. 易产生硫化氢的作业场所 D. 液态烃装 卸车 风险等级判定应遵循（B ）的原则。按照从高到低分为 5级：1、2、3、4、5其中，1级 为最高风险，5级为最低风险。 A.从高从严B.从严从高C.从小从大D.从大到小 根据风险评价结果确定为较大大风险的情况外，属于以下情况之一的，直接确定为较大风 险（C ）o A.动土断路作业 B.临时用电作业 C.液态烃装卸车 D.带压密封作业 作业活动类危险源的控制措施应包括：（A ）o A.作业环境可控性 B.作业人员学历水平 C.设备完备性D.安全培训完善性 事故隐患的责任划分坚持“（B ）”的原则。 A.全员负责 B.属地负责、分级管理 C.安全管理人员负责 D.统一领导、分级负责 隐患分类包括：（A ）。 A.基础管理类隐患 B. 季节性隐患 C.专项隐患D.节假日前隐患 三、判断题（每题2分,共30分） 工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（ X ） TOC \o 1-5 \h \z 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。（ V ） 重大危险源：长期的或临时的生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数 量等于或超过临界量的单元。（ V 风险值取值越低，风险等级越大。（ X ） 风险等级判定，按照从高到低分为 5级：1、2、3、4、5其中，1级为最高风险，5级为 最低风险。（V “双基工作”即基础工作和基层工作。（ V ） 隐患排查方式包括日常隐患检查、综合性隐患检查、专项隐患检查、季节性隐患检查、 重要活动及节假日前隐患检查等。（ V 风险控制措施中，培训教育措施目的是提高职工的操作技能和安全意识。（ V ） 风险告知的形式包括：进入装置区的风险信息告知牌、公告栏、警示标识、风险信息告 知卡等。（V 风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级 不必管控，但必须落实具体措施。（ X ） TOC \o 1-5 \h \z 隐患排查项目清单指生产现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单。 （V ） 设备设施类危险源的控制措施应包括：