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读后感 ----工作中的时间管理 -------吴琳 今日拜读了《雨田学道 --- 时间管理智慧》一文，虽然文章主要是针对孩子学习中的时间管理进行论述， 但是其中很多观点可以借鉴到我们自身的工作中。 时间是最紧俏的资本，很多人抱怨加班，忙不完的工作，总是没时间。其 实并非时间不够用， 而是在做事的过程中没有好的时间计划， 没有划分事件的 轻重缓急， 忽略了时间运用的效率， 结果使自己无法对一些真正重要的事情予以足够的关注。 在我们的日常工作中会用到大量的资源，人力、金钱、物质等。所有这一 切在工作中都至关重要。但是有一种资源是我们所共有的：是时间， “ 时间 是最宝贵的资源， 如果我们不去管理时间， 那么其他任何东西都没有必要加以 管理” 。有的人是管理时间的高手 ,而有的人则不擅于管理时间。 时间就是财富， 时间就是生命。 时间管理的最终目标就是： 如何用最少的时间与精力完成更多有意义的事！ 我觉得可以从以下几个方面提高自己的时间管理效果。 首先，工作中要学会分清主次，把时间用在最重要的事情上。 时间的管 理就是掌握关键工作，掌握关键人物，与关键活动，会让自己「花少时间得大 功效」。 例如每日早上开始工作前，先将自己今日的各种工作内容写下来，然后按照重要且紧急、重要但不紧急、不重要但紧急且必须完成、不重要也不紧急进行分类，优先完成重要且紧急的工作。这样工作就不会手忙脚乱，也不会出现大的问题。 其次，养成良好的工作习惯，当日事当日毕。 拖延必然要付出更大的代 价。能拖就拖的人心情总不愉快，总觉疲乏。因为应做而未做的工作不断带来 压迫感。“ 若无闲事挂心头，便是人间好时节” 。拖延并不能省下时间和精力， 刚好相反，它使人心力交瘁，疲于奔命。不仅于事无补，反而白白浪费了宝贵 时间。 面对现代社会异常激烈的的竞争， 我们做工作更不应该有拖延的恶习， 而 应该做事有期限。有期限才有紧迫感，也才能珍惜时间。因此，养成遇事马上做，现在就做的习惯，不仅克服拖延，而且能占“ 笨鸟先飞” 的先机。久而久之，必然培育出当机立断的大智大勇。 再次，工作要有组织性、学会统筹安排。 中学语文课本里有一篇数学家华罗庚的科普散文， 讲统筹安排的妙用。 什 么是统筹安排，举一个简单例子：要洗衣服，烧开水，有两个办法，一个是先洗衣服，洗完后再烧水。一个是先烧开水，在烧水的同时把衣服洗掉，这两种处理方式，时间的利用效果差异很大。 当然，实际工作要复杂得多，例如，一场营销活动的策划，从开始到结束 都要预先将营销方案中涉及到的时间安排、人力、物力、采买、布置等全部写 清楚，这样就不会在活动过程中出现由于统筹安排不足， 导致计划外时间的消 耗，效率的降低。因此，在工作中，我们要合理的利用这种统筹方法，让其为 我们的工作带来益处。 此外，学会积极休息，休息好才能工作好。 文武之道，一张一弛。要安 排适当的休息时间， 工作安排要留有一些余量， 因为一项工作到底要多少时间有时不一定能准确计算。 适当的休息有助于提高工作效率， 减少工作中的差错。 例如单位中午饭后可以安排 20 分钟左右午睡，就有助于提高整个下午的工作 效率，另外，也可以将工作安排与人体生物钟联系起来，精神处于高峰时安排有难度的工作，精神处于低谷的时候安排相对比较轻松的工作。这样，才能更合理地利用时间，并去做更实效的工作。 对个人来说，时间管理的品质，是个人的绩效表现，对企业而言，时间管理的品质， 是企业整体生产力的状态， 其中唯一差別是个人所显示的是人格的成熟度，而企业则是上下不同层次， 左右不同部门之间对时间管理的互动效益 与效率。作为企业的员工，我们个人时间管理品质的提升，同样可以提升企业 的生产力。 最后，感谢秦总给我们转发的这篇文章，阅读之后获益良多；在以后的工作中将逐渐运用时间管理方法，建立时间管理的目标、进行时间的规划、对工作的任务活动进行有效的排序，从而提高工作效率，更好的实现工作的目标。 吴琳 2016.10.17